ИДС Боржоми: отзывы о работе на должности Аналитик
Оценка компании
4,5
отлично
5 отзывов
5
4
3
2
1
2
3
0
0
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Аналитик
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно
Что можно было бы улучшить
Системный подход к it решениям
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный работодатель! Хороший HR бренд, развитая корпоративная культура. Компания помогает развиваться в новых направлениях.
Что можно было бы улучшить
Рассмотреть возможность внедрения гибких льгот, системы наставничества
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удаленный формат работы Возможность «креативной работы», свободы в действиях
Дружелюбный коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда Соц. Пакет
Преимущества и льготы
Аналитик
Липецк,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Лояльность руководства.
Что можно было бы улучшить
Обратить внимание на сотрудников в регионах. Прослеживается четкое разделение отношения к московским коллегам и региональным.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Я в Боржоми работаю почти год в корпоративном центре с февраля 2020 года.Если честно, то после работы в консалтинге и телекоме, я мечтал о дружественной атмосфере в коллективе и опытном начальнике, с которым было бы интересно и приятно работать.
Попав в Боржоми, я получил то, чего хотел. Мой work-life balance стал гораздо лучше (никаких рабочих дней по 12-16 часов). Иногда мне приходится поработать подольше перед важными событиями, но это нормально и я сейчас я делаю это с удовольствием.
Компания на данный момент находится в стадии усиленного роста и расширения.
Поэтому это отличное место для опытных специалистов, которые готовы внедрять что-то новое в бизнесе и нести за это ответственность. Пока что для молодых специалистов мне кажется будет немного сложновато работать в компании, так как в принципе от тебя здесь ожидают в целом понимания, как работает бизнес и какие наиболее прогрессивные методы и техники должны использоваться. Но думаю, что в ближайшее время HR внедрит программу адаптации и стажировок для молодых специалистов.
Что можно было бы улучшить
Нужна программа адаптации для молодых сотрудников. На данный момент молодым сотрудникам будет сложновато начать карьеру в компании.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ИДС Боржоми
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ИДС Боржоми
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1500
Сайт: Перейти
Категория: Продукты питания