Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.09.2024
97% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий рекрутер / Консультант (direct/executive search)

от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Ведущий Рекрутер


Мы – Welcomepro.

Наша компания С 2016 года меняет индустрию гостеприимства, наполняя рестораны по всей России инновационными и эффективными решениями в области менеджмента, сервиса, маркетинга, HR, финансов и производства. Помимо консалтинга, у нас есть собственный разработанный IT-продукт – аналитическая платформа для топ-менеджеров ресторанных компаний.

А еще у нас есть собственное рекрутинговое direct search агентство – Inteloyee.

В Inteloyee мы ищем топ-менеджмент для лидеров HoReСa рынка по всей России. Мы ведем сложные и интересные проекты поиска топ-менеджмента и редких специалистов: генеральных, исполнительных и операционных директоров, шеф-поваров и бренд-шефов, директоров коммерческого, маркетингового и финансового блоков.

Работать с нами интересно:
Мы продвигаем культуру умной работы с вакансиями и думаем, когда ищем: используем продвинутые инструменты поиска, имеем доступ редким кандидатам, которых нет в открытых источниках. Адаптируем гибкие методологии к работе рекрутинга и применяем собственную систему тестирования в оценке в топ-менеджеров.

Мы про смысл: миссия, ценности и видение для нас не просто слова, а фундамент нашей истории успеха.

У нашего агентства большие планы по росту и развитию новых направлений поиска и выход в лидеры рекрутинговых агентств России и СНГ.

Про позицию:
Мы ищем опытного, энергичного и амбициозного рекрутера, готового присоединиться к нашей профессиональной команде и сфокусироваться на поиске топ-менеджмента для лидеров ресторанной индустрии России.

Основной фокус мы делаем на реализацию проектов “под ключ” для наших клиентов, включая все этапы подбора: от общения с клиентом и поиска, до переговоров и сопровождения кандидата на этапе адаптации.

Эта позиция очень важна для нашей команды. Возможности для развития соответствующие — можно очень быстро вырасти, много заработать, построить вместе с нами личную историю успеха и стать узнаваемым рекрутинговым экспертом в ресторанном сообществе, а в перспективе по ближайших 1-1.5 лет получить еще и возможность выйти за пределы HoReCa и работать дополнительно по любой из востребованных сфер: Фарма, Ритейл, Производство и инжиниринг.

Мы ищем необычных и смелых людей, которые горят работой и ловят удовольствие от нашего ремесла. Вместе мы будем строить первоклассную команду и добиваться успеха.

Что нам важно:

  • Главное для нас — это умение добиваться результата. Результат в агентстве превыше всего, залог драйва и развития;
  • Второе, что мы ценим в каждом из наших коллег — это интерес к тому, что происходит вокруг сотрудника, побуждающий его к постоянному саморазвитию в жизни;
  • Нам важно, чтобы у человека была мотивация, чтобы ее было "видно в глазах". Мы ищем проактивных людей, которые рассматривают работу и наше ремесло как способ личной самореализации в жизни через дело;
  • Также важен доказанный опыт в эффективном подборе персонала от уровня professional recruitment и выше (executive search) и желание развиваться в формате агентского рекрутмента;
  • Опыт подбора персонала в необычных и сложных индустриях будет преимуществом;
  • Важно знание эффективных подходов к сорсингу кандидатов, умение вести содержательные переговоры как с кандидатом, так и с клиентом (уметь слышать и понимать клиента);
  • Готовность к полному циклу работы с клиентом: снятие вакансий, проведение экспертных консультаций, участие в формировании договоров совместно с Head of Recruitment со стороны агентства;
  • Еще мы очень ценим умение работать в мультизадачной среде;
  • Английский язык на уровне чтения документации и пользования интерфейсами англоязычных сервисов будет преимуществом.

Наше предложение:

  • Дружная и креативная команда профессионалов;
  • Современный офис в Петроградском районе города Санкт-Петербург;
  • Возможность обсуждать удаленный формат работы после испытательного периода;
  • Корпоративное питание;
  • Парковка на территории Бизнес-центра;
  • Корпоративный психолог и стилист;
  • Эффективный обординг, внутреннее обучение и непрерывный обмен опытом — обеспечиваем серьезный карьерный буст.

Индивидуальный конкурентный гарантированный оклад + высокие бонусы за закрытие позиций.

Если вам интересна наша вакансия, пожалуйста, откликаясь, напишите нам короткий питч в рамках сопроводительного письма.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Рекрутмент
Executive Search
Direct Search
Поиск персонала в открытых источниках
Работа с кадровыми агентствами
Ведение переговоров
Headhunting
Навыки презентации
Hr Consulting
Recruitment
Оценка кандидатов
Прямой поиск
Вакансия опубликована: 4 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала / HR-generalist
130 000 - 180 000 ₽
Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)
Новая
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер / Специалист по подбору персонала
от 130 000 ₽
HR.PIVOT
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Рекрутер

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
- возможности роста;
- доброжелательность коллектива;
- настрой компании (современная, движущаяся вперед).
Что можно улучшить
- взаимодействие между отделами.
Welcomepro
4,9
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,9
Коллектив
4,9
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий рекрутер / Консультант (direct/executive search) — 112 500
На основании 1 отзыв
75 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
100% Корпоративные мероприятия
93% Своевременная оплата труда
86% Наличие кухни, места для обеда
86% Компенсация питания
79% Система наставничества
71% Удобное расположение работы
64% Удаленная работа
64% Профессиональное обучение
57% Место для парковки
36% Оплата больничного
14% Оплата транспортных расходов
7% Корпоративный транспорт