HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

Наша кадровая студия HR.PIVOT основана в 2020 году и специализируется на точечном комплексном подборе в комерческий блок (отдел продаж) компаний-Заказчиков (front и back-office). Работаем по всей лестнице должностей, делаем это качественно (а не просто задали 2 вопроса и ничего не рассказали о вакансии). Наш имидж и авторитет с рейтингом на рынке - основа работы.

• Наша конверсия в повторное обращение - 86%.
• Наша оценка CSI и NPS - 4.9.
• Наш средний срок закрытия вакансии - 14 дней.

НЕ ПОДБИРАЕМ МАССОВЫЙ, НИЗКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ. Только глубокий, экспертный подбор.

Условия:

• Мотивация: Оклад от 50 000 на руки + КПИ (за каждую закрытую вакансию); совокупный при базовых закрытиях - 90000 на руки;
• График работы 5/2 с 09.00 - 18.00; удаленка по МСК;
• Оформление: самозанятость;
• Мы не хотим, чтобы вы работали по часам и в строгости. Главная задача - назначать кандидатов для клиентов и закрывать вакансии в срок;
• Стабильный и дружный коллектив и руководство;
• Компания готова инвестировать и обеспечивать ресурсами для работы;
• Выдача всех инструментов, менторство и наставничество.

Обязанности:

• Закрытие вакансий по задачам клиентов (точечный подбор);

• Работа с job площадками, тематическими ресурсами;

• Работа с откликами на вакансиях;

• Открытие резюме кандидатов, их консультирование по открытым вакансиям и поддержание высокого уровня доходимости до собеседований;

• Контроль выхода персонала на рабочее место.

Требования:

• Опыт работы в HR / рекрутинге и подборе персонала в комерческий блок от 1 года - обязательно;

• Опыт холодного привлечения кандидатов и готовность это делать;

• Опыт создания необходимых портретов должностей компании;

• Стабильность, доброжелательность, активность, высокий уровень обучаемости и самостоятельности.

Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!