Главный специалист по оценке персонала

Чем предстоит заниматься:

- Лидирование проекта по разработке, согласованию и внедрению системы оценки в вертикально итегрированной компании, лидере рынка;

- Разработка и согласование профилей ключевых должностей, критериев их оценки и проведение соответствующей оценки;

- Проведение оценки по компетенциям.

Что мы ждем от кандидата:

- Опыт разработки методики и критериев оценки (опыт в разработке матриц и профилей должностей - большое преимущество);

- Знание инструментов оценки (360, 9box, Performance Review) и ключевых провайдеров;

- Опыт работы с внутренними экспертами;

- Хорошее знание Excel;

- Дополнительно, опыт работы в производственных компаниях;

- Высшее образование;

- Точность в работе с материалами/цифрами, аругментированность, умение отстаивать и доказывать свою позицию.

Что мы предлагаем:

- трудоустройство по ТК РФ;

- стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;

- ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;

- корпоративное обучение, возможности профессионального роста;

- развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;

- развитая корпоративная культура, дружный коллектив;

- подарки для детей сотрудников;

- комфортабельный офис по адресу: Московское шоссе, 7.