Награды компании 0 награды из 3

Управляющий офисно-складским комплексом

от 100 000 ₽
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Решение комплексных административно-хозяйственных вопросов по обеспечению жизнедеятельности компании (центральный офис, складской комплекс, общежитие для рабочих);
  • Взаимодействие с контролирующими органами и поставщиками услуг;
  • Контроль за работой ЧОП;
  • Контроль за содержанием помещений и клинингом;
  • Ведение переговоров, заключение договоров на поставку и обслуживание технического оборудования;
  • Организация и проведение работ по эксплуатации объектов, проведение планово-предупредительного и текущего ремонта инженерных систем;
  • Планирование и оптимизация расходов;
  • Ведение документооборота;
Требования:
  • Опыт успешной работы на аналогичной должности от 5 лет;
  • Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
  • Высокий уровень ответственности, внимание к деталям;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
Условия:
  • Работа в одной из крупнейших компаний в лесной отрасли;
  • Стабильный доход, выплаты два раза в месяц;
  • Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца;
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Сайт компании angara-forest.ru
Ключевые навыки
Организаторские навыки
Управление конфликтами
Организация складского хозяйства
Навыки межличностного общения
Точность и внимательность к деталям
Работа с большим объемом информации
Вакансия опубликована: 15 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела АХО
ФармаТ
От 3 до 6 лет
Начальник отдела АХО
128 300 - 128 300 ₽
СберЛогистика
От 3 до 6 лет
Квант
4,6
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,8
Коллектив
4,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
75% Место для парковки
75% Оплата мобильной связи
75% Система наставничества
75% Корпоративные мероприятия
25% Удаленная работа
25% Медицинское страхование
25% Оплата больничного
25% Корпоративный транспорт