Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
87% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
61% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный представитель (по дистрибьюторам)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания ДКС - один из крупнейших производителей кабеленесущих систем и низковольтного оборудования в России и Европе.

Развивая свое производство, дистрибьюторскую сеть и новые направления, ДКС выполняет миссию по обеспечению мирового рынка электротехнических изделий высококачественной продукцией.

Приглашаем в команду специалиста на позицию Регионального представителя по работе с дистрибьюторами (электротехнические компании).

Обязанности:​​

  • налаживание и развитие долгосрочных отношений с дистрибьюторами Компании;
  • поддержка дистрибьюторов компании в текущей работе;
  • проведение презентаций продукции и обучающих семинаров для менеджеров по продажам дистрибьюторов и партнеров ДКС;
  • аналитическая работа (складские остатки, активность конкурентов и т.п.);
  • совместное с дистрибьюторами участие в специализированных выставках, проведение семинаров, встреч и т.п.;
  • договорная работа: согласование условий, контроль оформления, контроль исполнения договорных обязательств;
  • контроль соблюдения коммерческой политики;
  • отчетность.

Требования:

  • высшее техническое образование (желательно электротехническое);
  • опыт работы с дистрибьюторской сетью/в дистрибьюторской сети электротехнического, строительного, смежных рынков. При отсутствии опыта продаж электротехники важно наличие электротехнического образования;

  • опыт публичных выступлений, презентаций, проведения встреч;
  • опыт проведения аналитической работы (продажи, складские остатки, критерии эффективности и т.п.).

Условия:

  • работа в ведущей электротехнической компании России;
  • официальное оформление и заработная плата;
  • фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
  • компенсация мобильной связи;
  • компенсация транспортных расходов (ГСМ, амортизация);
  • полис ДМС со стоматологией;
  • возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;
  • изучение иностранных языков, занятия спортом за счет компании;
  • дополнительные программы обучения;
  • возможность профессионального и финансового роста.
Вакансия опубликована: вчера, Казань
Похожие вакансии
Региональный представитель
Промышленная Группа Приводная Техника
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Тверь,
август 2023
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Честность и поддержка
Что можно улучшить
Увеличить команду продаж

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Тверь,
январь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
График работы, интересные задачи, новые знания, коллектив, возможность повышать навыки за счёт работодателя
Что можно улучшить
Снизить бюрократию, прозрачность выплаты бонусов

Старший специалист по работе с клиентами

Тверь,
апрель 2022
Работаю 5-10 лет
3,8
Что нравится
Стабильность, развитие компании в целом, условия труда и положение на рынке
Что можно улучшить
Коммуникации между подразделениями, поощрения и возможности для личной мотивации
ДКС
4,0
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,2
Коллектив
3,9
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 86 отзывов
94% Своевременная оплата труда
78% Наличие кухни, места для обеда
76% Медицинское страхование
74% Оплата больничного
74% Корпоративный транспорт
52% Корпоративные мероприятия
50% Место для парковки
49% Профессиональное обучение
47% Компенсация питания
42% Система наставничества
40% Оплата мобильной связи
34% Удаленная работа
31% Удобное расположение работы
21% Гибкий рабочий график
17% Оплата транспортных расходов