Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

от 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Крупная производственно-торговая компания Döcke является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения.

Приглашаем в нашу профессиональную команду на вакансию Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Активный поиск персонала и работа по откликам, на вакансии различного уровня массовый и точечный подбор(менеджеры по продажам, кладовщики, грузчики)
Отправка анкет на проверку СБ
Ведение отчетности по результатам подбора персонала, предоставление информации о ходе выполнения задач и возникающих проблемах
Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ
Работа с информационными ресурсами hh.ru, авито и др.
Знание этапов для поиска персонала
Создание кадрового резерва.
Отбор резюме, проведение телефонных интервьюирований, организация очных собеседований

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в области подбора персонала не менее 2 лет
Готовность работать по откликам, активному холодному поиску

Условия:

Работа на современном офисе класса А, около м. Водный стадион
Оформление согласно ТК РФ
График работы : 5/2 с 10:00 до 18:30
Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы 2 раза в месяц
ДМС после испытательного срока 3 мес
Транспортная карта Тройка
Уютное место для принятия пищи
Корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год.

Вакансия опубликована: 23 сентября 2024, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

100 000 - 130 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Наука Подбора

Москва,

вчера

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Правительство Москвы

3,8 679 отзывов

Москва,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 5 отзывов по этой специальности

Работал больше 10 лет

4,0

Что нравится

Дмс, корпоративы, офис

Что можно улучшить

Обучение, возможности роста, взаимоотношения между отделами

Работаю меньше года

3,0

Что нравится

Есть доставка, материальные поощерения и премирования, проведение экскурсий и праздников.

Что можно улучшить

Коммуникации между сотрудниками. Как то продумать время труда и отдыха, на многих участках на обед сходить банально нет времени поскольку не кому подменить...

Работал больше 10 лет

2,8

Что нравится

Компенсируют командировочные расходы. Корпоративы.

Что можно улучшить

Поощрительную систему

Дёке Экстружн

4,2

Очень хорошо

86%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,5

Коллектив

4,1

Руководство

4,2

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 53 отзывов

96% Своевременная оплата труда

70% Медицинское страхование

70% Оплата больничного

60% Удобное расположение работы

60% Наличие кухни, места для обеда

51% Корпоративные мероприятия

38% Оплата мобильной связи

34% Место для парковки

32% Оплата транспортных расходов

30% Профессиональное обучение

23% Корпоративный транспорт

21% Система наставничества

11% Гибкий рабочий график

8% Удаленная работа

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по подбору персонала

100 000 - 100 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

от 120 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Recruiter

от 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Рекрутер (массовый подбор)

100 000 - 350 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала/HR

70 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Начальник отдела бюджетирования

Оператор

Начальник отдела