Начальник коммерческого отдела

ПАО "Прибой" — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".

Обязанности:

• Организация работы процессов и оперативное руководство коммерческим отделом предприятия с целью своевременного обеспечения комплектующими изделиями и материалами для производства радиоэлектронного оборудования, техники связи в рамках 275 - ФЗ;
• Организация и управление движением материальных, финансовых потоков в системах производства, анализ и организация функционирования логистических систем и цепей поставок в первую очередь в обеспечение Гособоронзаказа;
• Заключение договоров поставки и контроль их исполнения;
• Планирование и организация закупочной деятельности;
• Управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование;
• Проведение переговоров с представителями поставщиков;
• Командировки для решения оперативных вопросов с контрагентами;
• Взаимодействие с ВП МО РФ и всеми службами предприятия.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет.

Условия:

• График работы: пн.-чт. 07:45-16:45, пт. 07:45-15:30, обед 45 минут;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом.