Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.11.2024
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы кооперации

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать работу группы кооперации;

  • Контролировать выполнение заказов по кооперации;

  • Взаимодействовать со смежными службами организации;

  • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, организационно распорядительных документов, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;

  • Проводить мониторинг рынка и развивать базу контрагентов по кооперации;

  • Проводить анализ дефицита деталей и сборочных единиц (ДСЕ), принятие мер по его устранению;

  • Выезжать в служебные командировки для ведения переговоров с контрагентами;

  • Подготавливать проекты перспективных и годовых планов оперативных поставок деталей и сборочных единиц, комплектующих изделий.

Мы ожидаем, что мы:
  • Имеете опыт работы с межзаводской кооперацией на руководящей должности от 3-х лет;

  • Имеете высшее, инженерное или инженерно-экономическое;

  • Имеете опыт руководства трудовым коллективом от 5 человек;

  • Знаете нормативную документацию ЕСКД,

    ГОСТ, ГОСТ РВ;

  • Имеете опыт в области приборостроения и металлобработке.

Мы предлагаем:
  • оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • современно оборудованный офис и производство в шаговой доступности от ст. м. Площадь Мужества;
  • охраняемую авто- и велопарковку;
  • график работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
  • полис ДМС после 6 месяцев работы;
  • корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, занятия на скалодроме;
  • изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
  • корпоративную библиотеку и настольные игры;
  • чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Начальник отдела внешней кооперации
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

НПФ Завод ИЗМЕРОН
3,6 33 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера
Заместитель руководителя проектов
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

НПК Морсвязьавтоматика
4,0 114 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня

Помощник оператора БПЛА

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Отношение руководства к персоналу, условия труда, зарплата и то, что руководство учитывает пожелания рабочих
Что можно улучшить
Филиалы в других городах

Заместитель руководителя

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Общую тенденцию в политике компании можно обозначить, как стремление заявить о себе в областях, ещё неосвоенных мировым рынком. Любая организация — живой организм, тем более в рыночных условиях, и ограниченное во времени акцентирование интереса к определённым направлениям является естественным процессом для фирмы, которая хочет продлить свой жизненный цикл как можно дольше. Для работников это может быть заметно по степени проявлению со стороны руководства как доверия, так и поддержки.
Всё это выливается в некую конкуренцию среди направлений в организации, стимулирующую работников не застаиваться на месте, а искать новые нестандартные подходы в своей деятельности. Как следствие, внутри каждого отдела существует дружный и сплоченный коллектив, связанный общими интересами не только в работе, но и вне её.
Что можно улучшить
Необходимость перемещения интереса с одного направления на другое существенно влияет на восприятие общей долгосрочной стратегии и вносит существенные изменения в процесс соответствующего планирования, что не всегда положительно сказывается на конечных результатах. Однако при такой концепции развития, возможные пути решения у меня самого вызывают затруднения.

Ведущий инженер

Санкт-Петербург,
май 2022
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Интересные проекты. Отличный коллектив.
Высшее руководство в соседнем кабинете и открыто к диалогу, можно было зайти и обсудить любой вопрос, как рабочий, так и личный.
Хороший офис. Есть всё необходимое оборудование. Полностью лицензионный софт. Столы, ПК почти все новые, у всех разработчиков по 2 монитора.
Спортивные корпоративы на природе летом и зимой.
Что можно улучшить
Довольно высокая загрузка, сразу несколько крупных проектов в работе.
Не хватало комнаты для отдыха.
Геоскан
4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,1
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
94% Своевременная оплата труда
90% Наличие кухни, места для обеда
80% Удобное расположение работы
76% Корпоративные мероприятия
68% Медицинское страхование
62% Оплата больничного
54% Место для парковки
50% Гибкий рабочий график
24% Профессиональное обучение
24% Система наставничества
18% Удаленная работа
14% Корпоративный транспорт
6% Оплата мобильной связи
6% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Начальник бюро каталогизации
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела кооперации
150 000 - 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по межзаводской кооперации
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель проекта
120 000 - 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель руководителя отдела закупок (электронные компоненты)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить