Руководитель отдела продаж

Компания QazBankrot.kz специализируется на правовом сопровождении процедуры банкротства граждан. С 1 июня 2023 года мы помогли гражданам и списали долги больше чем на 2 миллиарда тенге.

Высокий уровень закредитованности населения - каждый 5-ый гражданин Казахстана имеет проблемы с выплатой кредитов - это не только экономическая, но и социальная проблема, решение которой является нашей миссией. Наша цель стать доступным, удобным и полезным сервисом для граждан.

Основатель QazBankrot.kz Ильяс Тлеулин, управляющий партнер Юридической фирмы Тлеулин и Партнеры tleulin.kz, которая с 2015 года является лидером на рынке юридических услуг в сфере банкротства юридических лиц, со списанными долгами на сумму свыше 190 миллиардов тенге. Является со-разработчиком Закона “О банкротстве”.

Почему открыта вакансия:

Цель помочь 10 000 гражданам списать долги и начать свободную от долгов жизнь. Для этого нужна Команда, ориентированная на результат и эффективность. Мы расширяемся и ищем в Команду крутых продуктивных ребят, которые ищут возможности, а не причины и оправдания. Готовы брать на себя ответственность.

Обязанности:

• Управление и развитие отдела продаж.
• Адаптация и обучение новых сотрудников.
• Выстраивание эффективной системы планирования продаж.
• Проведение анализа рынка и прогнозирование продаж.
• Разработка и внедрение стратегий по увеличению объемов продаж.

Требования:

• Опыт работы на различных должностях не менее 2 лет.
• Умение работать с инструментами аналитики и прогнозирования.
• Высокие лидерские качества.
• Целеустремлённость, проактивность и ориентация на результат.
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Возможность гибридного формата работы (офис/удалёнка).
• Перспективы карьерного роста.
• Развитие профессиональных навыков.
• Работа в молодом и дружном коллективе.
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
• Дополнительные бонусы и вознаграждения за руководство.

Мы ищем амбициозного и опытного руководителя, готового взять на себя ответственность за результаты отдела и внести свой вклад в развитие компании.