Руководитель отдела продаж

Пифагор – школа (1-4 классы) и образовательный центр с уклоном в математику, которые за 16+ лет провели настоящую революцию на рынке образования Казахстана. Наша школа уже более 16 лет дает фундаментальные знания, которые позволяют поступать в лучшие университеты мира, такие как Harvard, MIT, Berkeley, KAIST и другие.

Привет!

Перед тем как ты будешь читать требования, условия, необходимые навыки прочитай пару слов лично от меня – твоего будущего руководителя. Меня зовут Асан, я очень активный и прогрессивный человек. Цифры, бизнес-процессы, функции, IT-решения - вот что важно получить от тебя при управлении Отделом продаж в моей Компании. Если мы сработаемся, я гарантирую кратный рост как в знаниях, так и в капитале.

Почему открыта вакансия: К новому учебному сезону открываем новый филиал, образовательный центр и расширяем штат.

Я планирую утроить ключевые показатели бизнеса в Казахстане, так как опыт доказал востребованность продукта, который мы продаем. Для этого мы активно расширяем штат эффективными сотрудниками.

Почему вам понравится работать с нами:

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI. Ограничения по уровню дохода нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
• Возможность лично формировать для себя команду;
• Обед за счет компании;
• Внутренние и внешние тренинги;
• Стажировки;
• Мастер-классы;

Мы ищем руководителя отдела продаж, который:

• Имеет опыт работы в должности директор по продажам/ руководитель отдела продаж от 1,5 лет;
• Имеет успешный опыт управления продажами;
• Обладает навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды;
• Обладает управленческими и организационными навыками;
• Понимает принципы работы бизнес-процессов;
• Имеет опыт работы с аналитикой и прогнозированием продаж.

Основные задачи:

• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и ежедневная работа над его повышением;
• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• Анализ ключевых показателей продаж, разработка мероприятий по увеличению доли рынка;
• Планирование продаж группы, контроль и корректировка плановых показателей;
• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов;
• Увеличение валовой выручки компании.

Узнал(а) себя? Тогда сопроводительное письмо начни со слов: «Я подхожу на вакансию» и отправь свой отклик.

Поиск ведется до 20.10.2024г.
Желаем удачи!