Руководитель отдела продаж

Прими вызов и стань лидером нашего отдела продаж!

Ты амбициозен, не боишься больших задач и готов вести команду к новым вершинам? Тогда мы ждём именно тебя! Мы — компания, которая уже более 10 лет раскрывает природную красоту наших клиентов с помощью уходовой косметики, созданной на основе проверенных бабушкиных рецептов. Мы верим в натуральность и заботу, и, возможно, ты тот, кто поможет нам достичь ещё больших высот!

Что тебе предстоит:

• Командовать отделом продаж, как капитан своего корабля: находить лучшие таланты, обучать и развивать их.
• Анализировать ключевые показатели и выстраивать стратегии для увеличения нашей доли на рынке.
• Планировать и контролировать: ты будешь держать руку на пульсе показателей и всегда находить возможности для их улучшения.
• Автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы, чтобы всё работало как часы.
• Поднимать выручку компании на новые уровни — мы верим, что тебе это под силу!
• Строить стратегию роста и, кто знает, может через пару лет ты займёшь кресло генерального директора?

Мы ищем героя, который:

• Имеет опыт управления отделом продаж от 1,5 лет и знает, как превращать цифры в результаты.
• Может мотивировать и вдохновлять команду на подвиги (и продажи).
• Обладает навыками аналитики и прогнозирования, как настоящий мастер предсказаний.
• Понимает, что успех компании — это хорошо отлаженные бизнес-процессы.
• Умеет обучать и развивать своих подопечных, как наставник в фильме о супергероях.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату: оклад + KPI, и да, никаких ограничений по доходу! Чем лучше работают твои люди, тем больше ты зарабатываешь.
• Карьерный лифт до генерального директора — если ты нацелен на рост, мы предоставим тебе такую возможность.
• Бонусы? Конечно! Материальные и нематериальные. Премии, признание, корпоративы, обмен опытом с филиалами, обучение — всё это ждёт тебя.
• Работа мечты в компании международного уровня с автоматизированными процессами, где ты будешь чувствовать поддержку и возможности роста на каждом шагу.
• График 5/2, чтобы у тебя оставалось время и на отдых.

Какие люди нам нужны?

• Ответственные лидеры, которым можно доверить не только команду, но и ключи от компании.
• Энергичные и активные, с горящими глазами и желанием развивать.
• Инициативные, с аналитическим складом ума — те, кто могут не только продать, но и улучшить то, что уже работает.
• Те, кто умеют общаться, решать задачи на ходу и не боятся сложных вызовов.

Готов принять вызов? Если ты готов и хочешь стать частью нашей команды, напиши слово "Команда", чтобы мы знали, что ты полностью ознакомился с вакансией!