HR-рекрутер (в компанию по производству и дистрибьюции товаров медназначения)

Компания ADVANTA – поставщик и производитель товаров медицинского назначения и товаров 18+. Мы работаем с аптечными сетями по всей России и государственными лечебно-профилактическими учреждениями Краснодарского края.

Клиенты нас выбирают, потому что наши продукты приносят самую высокую прибыль в категории домашняя аптечка и выгодно отличают витрину от конкурентов.

Мы работаем на рынке с 2017 года, и с 2021 года уверенно занимаем лидирующие позиции в регионе по поставкам товаров мед назначения в государственные лечебно-профилактические учреждения. В 2024 году мы растем в коммерческом сегменте от 2 до 10 раз в разрезе разных рынков сбыта.

ADVANTA – команда профессионалов на службе у людей и медицины, и миссия нашей команды – делать людей счастливыми и здоровыми, а их жизнь ярче и безопаснее.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который будет заниматься подбором сотрудников в компанию: выводить на стажировку сильных кандидатов, необходимых для расширения компании.

Задачи для Вас:

• подбор персонала на вакантные позиции;
• контроль за процессом введения в должность непосредственным руководителем;
• работа по формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва и определению преемников на ведущие позиции;
• работа по развитию корпоративной культурой.

Мы предлагаем:

• справедливую заработную плату выше рынка (среднемесячный доход на этой позиции от 100 000 рублей);
• удалённая работа - возможность работать с любой точки мира (или в офисе в Краснодаре);
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• динамичная, энергичная компания без бюрократии;
• супер вовлеченный в развитие компании владелец (вас и ваши идеи будут слышать, вы можете влиять на развитие компании);
• работу в перспективной и стабильной компании, которая ежегодно наращивает обороты и имеет стратегический план развития на 3-5 лет вперед;
• последний год компания растёт каждый месяц, скучно не бывает, х2 за год;
• оснащённое рабочее место (предоставляется ноутбук, корпоративный телефон и сим-карта);
• корпоративная культура построена на принципах взаимного уважения и принципов личностного роста;
• корпоративные праздники/выезды за счёт компании;
• ДМС и спортзал (со второго года работы);
• возможность карьерного роста;
• корпоративное обучение, библиотеку, тренинги, индивидуальный план развития.

Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите принять участие в отборе, то оставьте свой отклик, указав в нём фразу "я счастливый", так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.

Успехов и до встречи на собеседовании!