Менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер
Анализ рынка труда и формирование профиля вакансий в зависимости от потребностей Компании. SL (Service Level)
Поиск и подбор персонала по клинингу в Москве, Московской области и региональных подразделениях:
Проведение телефонных, очных и skype интервью (региональные вакансии) с соискателями. Оценка профессиональных, деловых и личных качеств соискателей в соответствии с требованиями компании.
Проведение анкетирования и профессионального тестирования соискателей.
Организация выхода и приема на работу новых сотрудников.
Организация и проведение мероприятий по первичной адаптации новых сотрудников.
Организация и участие в разработке профессиональных тестов, анкет по адаптации, форм отчётности, баз данных, необходимых для более эффективной работы отдела.
Проведение мониторингов заработных плат.
Мониторинг и подбор различных источников для размещения информации о вакансиях.
Выбор, заключение договоров и организация работы с кадровыми агентствами и компаниями предоставляющими услуги аутсорсинга.
Альтернативные каналы подбора персонала
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).