Менеджер по работе с партнерами

​​​​​​Привет! Наша команда развивает платформу SkillStaff – это B2B-маркетплейс, объединяющий ИТ-компании (партнеров) и бизнес. У нас амбициозные цели по развитию направления по работе с физ. лицами, а чтобы их достичь, мы ищем менеджера по работе с партнерами.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять звонки по выданной базе (не холодный поиск) с целью подключения физических лиц к платформе.
• Сопровождать по необходимым этапам пользователей, которые зарегистрировались самостоятельно.
• Точечно искать кандидатов в холодную под запрос (редкие роли на рынке).
• Проверять физического лица на благонадежность.
• Сопровождать физические лица до выхода на проект (включая уточнение деталей/ответы на вопросы).
• Выполнять kpi по звонкам/регистрациям/выводам на проекты.

Для нас важно:

• Опыт работы с исходящими звонками, а также с воронками в CRM-системе.
• Опыт работы с юридическими документами.
• Умение работать с возражениями, умение анализировать большой поток информации.
• Умение работать с четкими KPI, умение работать с большим потоком информации.
• Проактивность, нацеленность на результат, находчивость, умение выходить из сложных ситуаций, быстрая обучаемость, самостоятельность.
• Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловые переписки.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• КОМФОРТ. Команда работает в офисе по вторникам, средам (раз в 2 недели) и четвергам (в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке). Посещение офиса 2/3 раза в неделю.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!