Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с партнерами-разработчиками

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «Открытая мобильная платформа» ищет кандидата на вакансию Менеджер по работе с партнерами-разработчиками (Independent Software Vendor) для ОС Аврора.

Менеджер отвечает за:
- Выполнение целей по развитию сети партнеров-разработчиков, куда входят крупнейшие отечественные вендора ПО, а также разработчики заказных приложение;
- Поддержку и развитие компетенций партнеров-интеграторов по продуктам и услугам компании, обучение сотрудников партнеров;
- Релизы ПО ключевых партнеров-разработчиков.

Задачи:

  • Развитие и поддержание партнерской сети (системные интеграторы, дистрибьюторы, технологические партнеры (разработчики))
  • Привлечение новых партнеров-разработчиков на платформе ОС Аврора
  • Развитие новых направлений приложений на платформе Аврора
  • Согласование и контроль дорожной карты развития и релизов приложений ключевых партнеров
  • Консультирование партнеров по продуктам и условиям сотрудничества
  • Организация продвижения решений партнеров на базе платформы Аврора, в том числе поддержка совместной маркетинговой активности
  • Помощь партнерам при подготовке к конкурсам/тендерам/аукционам
  • Помощь в организации маркетинговой активности (предоставление необходимых материалов, планирование и проведение вебинаров и совместных мероприятий, обучений по продуктам)
  • Взаимодействие со смежными отделами (документооборот, ТП, пресейлы, сервисное подразделение и т.д.)

Требования:

  • Уметь общаться с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения
  • Навык коммуникации, исполнительность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, четкость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, умение работать в команде
  • Обладать навыками проведения презентаций
  • Быть уверенным в себе, иметь стремление к обучению и развитию
  • Опыт работы в роли менеджера по работе с партнерами в IT компании
  • Хорошие коммуникативные и организаторские способности
  • Готовность к командировкам.

Будет плюсом:

  • Иметь схожий опыт работы в компании разработчике ПО
  • Знать основных участников IT-рынка, каналы и методы привлечения партнеров
  • Иметь установленные отношения с интеграторами и дистрибьюторами
  • Понимание цикла разработки ПО, желательно опыт участия в проектах разработки ПО
Условия:
  • Аккредитованная ИТ компания
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Работа в команде профессионалов высокого уровня с возможностью карьерного и профессионального роста.
  • Гибкий рабочий график 5/2 (возможность выбрать время начала рабочего дня).
  • Гибридный формат работы
  • ДМС + стоматология.
  • Отсутствие дресс-кода.
  • Возможность обучения и участия в конференциях за счёт компании.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по работе с партнерами
Сикрет Технолоджис
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по развитию партнеров
SL Soft
Новая
От 3 до 6 лет
Открытая мобильная платформа
4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92% Гибкий рабочий график
83% Своевременная оплата труда
83% Наличие кухни, места для обеда
75% Удаленная работа
75% Медицинское страхование
67% Корпоративные мероприятия
58% Удобное расположение работы
50% Профессиональное обучение
42% Оплата больничного
42% Оплата мобильной связи
25% Система наставничества
8% Место для парковки