Методолог/мастер программ обучения

Аквариус - это компания, специализирующаяся на реализации проектов в области альтернативных финансов с применением передовых IT технологий. Наша миссия заключается в создании и развитии команды профессионалов, готовых помочь каждому клиенту в достижении его целей.

В нашу перспективную группу компаний ищем того самого методолога с опытом.

Что нужно делать :

• писать программы адаптации для разных уровней должностей
• разрабатывать методички и инструкции по процессам
• заниматься планированием и обучением сотрудников как самостоятельно, так и через курсы на платформах, которые вам предстоит внедрить
• разрабатывать сами программы обучения, курсы, тесты
• вести отчетность для HRD

Для этого тебе нужно иметь:

• опыт именно в направлении разработки методик обучения/проведении тренингов по разным направлениям (в идеале - финансы и IT). По этому направлению у тебя должно быть минимум 3 года опыта в коммерческой сфере
• возможность работать удаленно полный день с 9 до 6 или с 10 до 7 по МСК
• личный ноутбук или ПК - тебе тоже понадобятся, там работа идёт сильно быстрее
• развитую эмпатию к людям, т.к ты будешь всегда в центре этой тусовки под названием "обучение"
• возможность принимать решение быстро, мы тоже активно ищем, так что не упусти шанс

Мы готовы тебе предложить:

• комфортные условия работы в команде: поддержим и поможем решать сложности
• полную удалёнку без необходимости приезжать в офис
• никакого микроменеджмента, мы тебе доверяем и спрашиваем только результат
• условия той заработной платы, о которой договоримся лично. Должность для нас новая, поэтому ты можешь озвучивать свои предложения по мотивации
• белая заработная плата (ТК), но можем обсудить другие варианты оформления
• возможность карьерного роста внутри команды
• время начала дня на выбор

Объемы работ будут немаленькие, но мы это понимаем и потому одновременно ищем менеджера по адаптации и менеджера по оценке персонала, которые помогут тебе.

Касаемо требования к опыту - этот момент тоже можем лично обсудить и идти на встречу, если ты оооочень результативный командный игрок.

Если ты прочитал (-а) вакансию полностью, то не постесняйся описать свои достижения "в красках" в сопроводительном письме.