Специалист по кадровому делопроизводству + подбор

В роли Специалиста по КДП + подбор вам предстоит вести КДП в полном объеме (70 % времени) подбирать персонал (30 % времени)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

Обработка и учет всех кадровых документов (штат до 100 человек).

Подготовка и поддержание личных дел работников, трудовых книжек и других необходимых документов.

• Подготовка внутренних нормативных документов и локальных актов:

Разработка и обновление различных внутренний нормативных актов и инструкций, регулирующих трудовые отношения в организации.

• Подготовка аналитики и периодической отчетности по кадровым вопросам:

Сбор, анализ и подготовка отчетов по кадровым вопросам, включая текучесть кадров, распределение нагрузки и другие важные метрики для управления персоналом.

• Отправление отчетов в Пенсионный фонд России (ПФР):

Подготовка и своевременная подача отчетности в ПФР, включая все необходимые документы и сведения.

• Размещение вакансий на сайтах:

Создание и размещение объявлений о вакансиях на различных карьерных сайтах и платформах для поиска кандидатов.

• Обработка анкет и откликов соискателей:

Отбор резюме и предварительный анализ, чтобы найти подходящих кандидатов для открытых вакансий.

Самостоятельный поиск резюме на открытые вакансии.

• Проведение первичных собеседований:

Оценка квалификаций и соответствия кандидатов требованиям вакансий в ходе первичных интервью.

• Координация встреч успешных кандидатов с руководителями:

Организация встреч между кандидатами и руководителями подразделений для финального отбора.

Требования:

• Образование:

Необходимо высшее образование.

• Опыт работы:

Опыт работы специалистом по КДП. Желательно наличие опыта в подборе персонала.

• Личностные качества:

Мы ищем ответственного, исполнительного и внимательного к деталям сотрудника, который способен наладить коммуникацию на всех уровнях.

• Навыки работы с ПК:

Уверенное владение офисными программами, а также системами 1С (ЗУП).

Опыт работы с КЭДО будет вашим преимуществом.

Условия:

• Высокий уровень оплаты труда (квартальные премии);
• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Дружный, энергичный коллектив;
• Большое количество корпоративных мероприятий;
• Корпоративная мобильная связь;
• Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.