Менеджер по кадровому делопроизводству

В Ваши обязанности будет входить:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, командировки, увольнения (~ 100 человек);
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Ведение штатного расписания, составление графика отпусков;
• Внесение необходимых сведений в журнал учета и движения трудовых книжек;
• Работа с кадровыми базами данных (1С:ЗУП);
• Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек;
• Составление приказов (распоряжений) по основной деятельности;
• Участие в разработке и актуализации трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, ПВТР и иных локальных нормативных актов;
• Отслеживание актуальных изменений в трудовом законодательстве, кадровом делопроизводстве;
• Сопровождение воинского учета;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства;
• Прочие поручения руководителя отдела персонала.

• Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
• Опыт ведения воинского учета в организации (желательно);
• Опыт работы в 1С:ЗУП;
• Отличное знание ПК, офисных программ и оргтехники;
• Ответственность, исполнительность, аккуратность.

• Зарплата достойная, обсуждается с успешным кандидатом;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Офис в 3 минутах от метро Бутырская;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного роста вместе с ростом компании.