Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Прогнозирование потребности в персонале.
• Поиск, отбор, найм и адаптация персонала.
• Кадровое администрирование.
• Разработка и управление системой оплаты труда.
• Оценка, аттестация, обучение и развитие персонала.
• Формирование кадрового резерва.
• Разработка организационной структуры и штатного расписания учреждения.
• Разработка локальных нормативных документов по персоналу.
• Подготовка установленной отчетности по работе с персоналом.
• Подготовка аналитических материалов по кадровым вопросам.
• Контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины.
• Организация корпоративных мероприятий, приуроченных к праздничным и иным значимым датам.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание трудового законодательства.
• Знание форм и систем оплаты труда.
• Знание методов оценки работников.
• Знание форм и методов обучения и повышения квалификации работников.
• Знание стандартов и унифицированных форм кадровой документации.
• Аналитические, организационные и коммуникативные навыки.

Условия:

• График работы - 5/2.
• Работа в черте города.
• Компенсация питания.
• Социальный пакет.