Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Руководство отделом кадров и координация его деятельности;
• Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
• Обеспечение формирования и сдачи внутренней/внешней отчетности отдела кадров;
• Разработка и внедрение регламентов и процедур, должностных инструкций;
• Разработка ЛНА (Положений, должностных инструкций, регламентов и т.п.);
• Предоставление отчетности по запросу в ПФР, ФСС, Исполком.
• Контроль взаимодействие с аутсорсинговыми агентствами.
• Контроль за обеспечением архивирования кадровой документации;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
• Контроль ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление ежегодных отпусков, командировки, больничные листы, административные отпуска);
• Контроль ведение личных карточек Т-2, заполнение и хранение трудовых книжек, передача сведений в ПФР;
• Проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Отличное знание трудового законодательства и навык его применения по ситуациям;
• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом на предприятии штатом от 300 чел.;
• Организация и проведение кадровых аудитов КДП;
• Продвинутый пользователь программы 1 С ЗУП КОРП, Microsoft Office;
• Стрессоустойчивость, работа на результат;
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности за свои решения;
• Доброжелательность, коммуникабельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Интересную работу в крупной, стабильной и надёжной компании

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стажировок нет (с 1го дня оплачиваемый рабочий день);
• выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек (выплачиватся аванс 25-го числа каждого месяца, а зарплата — 10-го числа месяца, следующего за отработанным);
• переработки оплачиваются в двойном размере;
• бесплатный вахтовый автобус по городу (доставка до работы и обратно) по всем проспектам г. Набережные Челны;
• график работы: 5/2, время: 7-00 до 16-00;
• санаторно-курортное лечение;
• ДМС
• льготные условия на все виды страхования;
• льготные условия банковского кредитования;
• широкие возможности для обучения и развития;
• новогодние подарки для детей работников;
• возможность расти и развиваться профессионально и строить свою карьеру вместе с компанией.