Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.11.2024
70% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.11.2024
81% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-менеджер

100 000 - 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

PeakSeven - агентство недвижимости по продаже квартир, бизнес и премиум класса в новостройках Москвы!

Мы - молодая, амбициозная команда профессионалов!

В связи с динамичным ростом компании, приглашаем именно тебя в команду на позицию HR менеджера/ Менеджер по персоналу.

Тебе предстоит:

- регулярно использовать активные способы поиска брокеров на постоянной основе (работные сайты, блоги в соц.сетях, нетворкинг)


- "от зубов" выучить наши скрипты и делать классные звонки, закрывающие кандидатов на встречу в офисе для собеседования


- внимательно изучить портрет успешного брокера (он описан в регламентах компании) и проводить оценку резюме и софт скилов кандидатов при поиске и на собеседовании


- досконально выучить скрипт интервью и проводить качественные собеседования для формирования сильной команды брокеров


- от А до Я организовывать входное обучение новичков по дорожной карте, которую мы тебе предоставим (проводят обучение бизнес-тренер и РОП, твоя задача грамотно выстроить процесс)

-аккуратно вести базу кандидатов в AMOcrm (заполнять карточки, ставить задачи, вовремя переводить на нужный этап)

-оказывать поддержку и помогать в адаптации новым брокерам, вдохновлять и мотивировать на развитие в компании

-контролировать работу офис-менеджеров компании, проводить еженедельные встречи с целью контроля качества их работы и повышения лояльности к компании

-ежедневно вести отчет о своей деятельности по воронке найма для анализа и повышения эффективности твоей работы

-принимать участие в организации классных корпоративов, веселых поздравлений с праздниками, выездных мероприятий команды

Ждем от тебя:

- Опыт работы в HR-сфере обязателен, опыт работы в агентстве недвижимости будет твоим конкурентным преимуществом
- Знание современных методов подбора персонала
- Умение эффективно вести собеседования и проводить оценку кандидатов
- Навыки разработки и внедрения программ нематериальной мотивации персонала
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать в команде и налаживать партнерские отношения

Личные качества:

- Высокий уровень ответственности и самоорганизации
- Навык работы в дедлайне
- Эмпатия и умение работать в команде
- Умение эффективно управлять временем и приоритетами
- Гибкость и готовность к обучению новым методам и инструментам в HR

Презентабельный внешний вид приветствуется.

Предлагаем тебе:

- Официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 10.00 до 19.00
- Стильный офис в башне Федерация Москва-Сити с видом на Москва-реку
- Своевременная оплата два раза в месяц
- Крутой современный коллектив и лояльных руководителей, веселые корпоративы, обучения и безграничное профессиональное развитие

-Интересные задачи и профессиональное развитие

Если тебе откликаются наши принципы и интересно стать нашим HRом - оставляй отклик и я свяжусь с тобой!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Найм персонала
Поиск персонала
Проведение собеседований
Телефонное интервью
Массовый подбор персонала
Организация работы сотрудников
Мотивация сотрудников
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
HR-специалист (недвижимость)
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Prime Недвижимость
4,9 11 отзывов
Москва,
вчера
HR менеджер (подбор и адаптация)
80 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Финарди
4,9 50 отзывов
Москва,
вчера
Филонов Павел Леонидович
4,0
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
4,3
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
50% Своевременная оплата труда
50% Удобное расположение работы
33% Гибкий рабочий график
33% Профессиональное обучение
33% Оплата мобильной связи
17% Удаленная работа
17% Система наставничества
17% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
HR менеджер/ Менеджер по подбору персонала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR специалист
80 000 - 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер / Менеджер по персоналу
120 000 - 170 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала / рекрутер ( HR)
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить