Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.01.2025
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.01.2025
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по подбору и адаптации персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вакансия открыта в АО "Гринатом Простые Решения" - дочерняя компания АО "Гринатом".

Наша компания была основана в 2021 году для продвижения на внешнем рынке услуг консалтинга и аутсорсинга по оптимизации и автоматизации обеспечивающих процессов, построению и развитию ОЦО, роботизации, системной интеграции, а также по импортозамещению.

Мы предлагаем рынку лучшие практики и опыт, накопленный в Гринатоме, помогая бизнесам и государственным органам повысить эффективность их функций.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение интервью/видео-интервью, проведение собеседований и согласование отобранных кандидатов с руководителями подразделений);
  • Взаимодействие с руководителями производственных подразделений по вопросам подбора персонала;
  • Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска;
  • Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Процедура оценки персонала (тесты, опросы);
  • Развитие и поддержание корпоративной культуры;
  • Exit-интервью, аналитика причин увольнения;
  • Участие в ярмарках вакансий;
  • Ведение отчетной документации и базы данных.
  • Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет;
  • Знание инструментов оценки и привлечения персонала;
  • Опыт работы в крупной строительной компании будет преимуществом.
  • Условия:
  • Место работы: г. Нижний Новгород, проспект Ленина, 93, формат работы офисный.
  • Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
  • Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности.
Вакансия опубликована: 13 января 2025, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТЕХНОНИКОЛЬ
4,1 544 отзыва
Нижний Новгород,
вчера
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Лмк Групп
4,5 2 отзыва
Нижний Новгород,
10 января 2025
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Рекрутер IT

Москва,
май 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Приятная атмосфера в коллективе, часто происходят изменения, подбор модернизируется и автоматизируется, чтобы было легко и рекрутеру, и заказчику.
Что можно улучшить
Бюрократия, карьерный рост добавить. ЗП в некоторых отделах ниже рынка, раздут штат некомпетентных руководителей

Senior Recruiter

Москва,
февраль 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Стабильность, хороший внутренний климат, интересные задачи и проекты отрасли
Что можно улучшить
Поднять уровень заработных плат, расширить социальный пакет, выстроить корпоративную культуру, расширить количество проводимых мероприятий, разработать план развития внутри компании

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Потрясающий коллектив, удаленная работа, налаженная коммуникация, отзывчивое руководство, максимально приятные заказчики. Все сложные ситуации решаются совместно, никто не перекидывает ответственность и не сталкивает с проблемой индивидуально. Технику предоставляют для работы, график строго 5/2. Обширная база знаний, огромное количество вебинаров, семинаров и курсов. Компания мечты.
Что можно улучшить
На самом деле, в случае необходимости что-то улучшить, нужно просто обратиться к руководителю. Чаще всего улучшение не заставит себя ждать. Руководство максимально приветливо к новым идеям!
Гринатом
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 690 отзывов
92% Своевременная оплата труда
81% Медицинское страхование
72% Оплата больничного
68% Удаленная работа
55% Профессиональное обучение
51% Система наставничества
49% Корпоративные мероприятия
48% Наличие кухни, места для обеда
41% Удобное расположение работы
21% Место для парковки
21% Гибкий рабочий график
16% Корпоративный транспорт
14% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
1% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с персоналом
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
65 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала /Рекрутер
до 70 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу (г.Богородск)
100 000 - 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить