Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением приглашаем к сотрудничеству менеджера по подбору персонала/ Рекрутера

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведением полного цикла подбора персонала (получение заявки, сорсинг, работа с внутренним заказчиками, организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований и т.д.)
• Ведением кандидатов в CRM, созданием и корректировкой отчетности о работе (сроки закрытия вакансий, воронки подбора и тд.)
• Оценкой профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Оценкой и анализом рынка труда
• Сопровождением и контролем процесса прохождения адаптации вновь принятых сотрудников
• Взаимодействием с учебными заведениями
• Консультированием внутренних заказчиков в области подбора персонала, построением эффективных внутренних коммуникаций, качественной обратной связи

Мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет и закрытия позиций разного уровня
• Оконченное высшее образование, приветствуется наличие дополнительного образования в области HR
• Знание трудового законодательства РФ
• Грамотная письменная и устная речь
• Высокие коммуникативные навыки
• Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала
• Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации

Мы предлагаем:

• Интересные профессиональные задачи и возможность реализовать себя на различных позициях в HR – отделе крупной компании
• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ
• Возможность обучения новым технологиям и инструментам в подборе персонала
• График работы 5/2. Комфортный офис. БЦ «Орбита»
• Работу в офисе, возможность несколько дней в неделю работать удалённо (по желанию кандидата)
• Конкурентную заработную плату (оклад + премии KPI за закрытые вакансии). Уровень обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта
• Возможность развития и построения дальнейшей карьеры
• Развитую корпоративную культуру.