Ведущий инженер технической поддержки

АО "Гринатом" – многофункциональный общий центр обслуживания Госкорпорации «Росатом». Это амбициозный и уникальный для России проект, направленный на увеличение производительности и качества ведения ИТ-поддержки и поддержки корпоративных ИТ-систем в отрасли.

Сегодня АО "Гринатом" это более 6000 сотрудников, более 300 предприятий на обслуживании и более 22 городов присутствия по всей стране.

Ожидания от кандидата

Образование не ниже среднего специального

• Уровень владения ПК – эксперт, навыки работы с инструментами диагностики и ремонта;
• Знание операционных систем MS Windows 10, Linux, офисного пакета MS Office, MS Project, MS Visio, MS PowerPoint, Outlook, антивирусного ПО (Антивирус Касперского, Dr.Web);
• Знание базовых принципов работы службы каталогов Active Directory;
• Знание базовых принципов работы протокола TCP/IP;
• Навыки работы с мультимедийным ПО и оборудованием;
• Опыт настройки, первичного конфигурирования и последующей поддержки функционирования офисных печатающих устройств;
• Навык ведения деловой переписки, грамотная устная и письменная речь

Условия работы

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00;
• Гарантированная "белая" заработная плата. Ежегодная индексация заработной платы, возможность повышения по результатам работы;

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• возможность проходить обучение в внутренней Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей.