Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
69% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по привлечению клиентов

60 000 - 200 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.

Продукты компании ежедневно используют более 3500 организаций, среди которых «СберСтрахование жизни», «Ростелеком», «Альфа-Банк» и другие крупные игроки рынка.

Сейчас мы ищем классного менеджера по привлечению, который будет отвечать за поиск клиентов среди малого и среднего бизнеса.

Чем предстоит заниматься

  • Вести активный поиск и привлечение новых клиентов.
  • Работать с холодной воронкой.
  • Проводить телефонные переговоры с целью назначения встречи.
  • Работать с возражениями клиента.

Что для нас важно

  • Наличие опыта в B2B-продажах продуктов или услуг от одного года.
  • Готовность совершать большое количество звонков в день.
  • Опыт активных продаж, самостоятельного поиска потенциальных клиентов.
  • Опыт выхода на ЛПР ключевых бизнес-направлений целевой аудитории и ведения переговоров с руководителями C-level.
  • Способность быстро усваивать информацию, генерировать продающие кейсы.
  • Умение работать с проблемами, болями клиентов.
  • Понимание специфики юридической сферы и основных задач юриста будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • В ПравоТех у менеджера по привлечению клиентов нет потолка в доходах. Часть дохода — хороший оклад, остальное — ваши неограниченные бонусы и премии.

  • Бесконечный простор для продаж. 75% крупнейших компаний еще не автоматизировали юридическую функцию.

  • Отсутствие внутренней конкуренции. Вся команда ведет сделку клиента.

  • Открытый доступ к клиентам. Мы ежемесячно проводим офлайн мероприятия, куда приглашаем текущих и потенциальных клиентов.

  • Возможность работать в офисе в Москве или удаленно (если вы из другого города)

Ключевые навыки
Развитие продаж
Холодные продажи
Навыки продаж
Активные продажи
Прямые продажи
B2B Продажи
Телефонные переговоры
Подготовка коммерческих предложений
Корпоративные продажи
Управление продажами
Поиск и привлечение клиентов
Вакансия опубликована: 13 января 2025, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по продажам IT платформы
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РЕНТЛИ ТЕХНОЛОГИИ
Москва,
сегодня
Менеджер по продажам IT
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Серчбустер
4,8 6 отзывов
Москва,
сегодня

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

декабрь 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Отличный дмс. Современное оборудование , компенсация обедов или английский на выбор. Оформление по тк.рф .
Что можно улучшить
Айти компания , а кэдо нет. Документы приходится отправлять почтой России. Ярко выражено кумовство (пример одна сестра руководитель , другая менеджер) Командный бонус получить практически не реально из за завышенных планов от руководства. А если вы и выполнили план , то лидер может просто отказать в выплате бонуса. Постоянные и ненужные встречи на которых ты просто сидишь и молчишь (были встречи по 3 часа) (прим.Окр) Отсутствие сильных руководителей ( они же лидеры)
под конец квартала всегда очень токсичная атмосфера и руководство с этим ничего не делает.
Зарплаты на старте ниже рынка.

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится
к сожалению, ничего не могу вспомнить. только если бесплатный кофе на общей кухне с альтеративным молоком - приятно
Что можно улучшить
- вечные планерки, они же OKR check-in, к которым идет непрерывная подготовка и они отнимают огромное количество рабочего места
- своячество среди руководста
- завышенные, нереалистичные планы, в результате которых бонусы не выплачиваются, непрозрачная система распределения командного бонуса (команда может проголосовать за то, чтобы не рспределять бонус на сотрудника без его ведома и участия)
- токсичная атмосфера, панибратский стиль общения между сотрудниками

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Компания классно развивает свой продукт, одни из лидеров в своем сегменте.
Что можно улучшить
Планы по продажам космические, выставляются без учёта аналитики.
PravoTech
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
100% Своевременная оплата труда
85% Компенсация питания
85% Оплата больничного
81% Наличие кухни, места для обеда
81% Медицинское страхование
81% Удаленная работа
65% Корпоративные мероприятия
62% Профессиональное обучение
62% Удобное расположение работы
38% Гибкий рабочий график
38% Система наставничества
31% Место для парковки
4% Оплата мобильной связи
4% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по работе с крупными клиентами (менеджер по развитию)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам IT решения
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по B2B продажам/менеджер отдела развития
50 000 - 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Телемаркетолог/Менеджер/Менеджер по продажам/Лидоруб удаленный
80 900 - 225 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по привлечению партнеров
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить