ГЕРОФАРМ
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
ГЕРОФАРМ
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 4 награды из 4
Лидер обратной связи Получена: 20.10.2025
100% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Забота о сотрудниках Получена: 16.10.2025
100% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.03.2026
100% выполнено
Есть у 1.7% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.06.2025
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьера в ГЕРОФАРМ

Награды 4 награды из 4 Подробнее
Лидер обратной связи Получена: 20.10.2025
100% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Забота о сотрудниках Получена: 16.10.2025
100% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.03.2026
100% выполнено
Есть у 1.7% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.06.2025
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников 84% рекомендуют эту компанию для трудоустройства на основе 296 оценок Смотреть отзывы
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
296 отзывов
215 50 22 9
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 296 отзывов

Своевременная оплата труда
86%
Удобное расположение работы
43%
Удаленная работа
29%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
65%
Гибкий рабочий график
23%
Компенсация питания
77%
Оплата транспортных расходов
65%
Корпоративный транспорт
65%
Профессиональное обучение
58%
Место для парковки
35%
Оплата мобильной связи
67%
Система наставничества
44%
Корпоративные мероприятия
54%

О компании

Сайт компании
http://www.geropharm.ru
Количество сотрудников

1000-9999

Город (головной офис)

Санкт-Петербург

Год основания

2001

Отрасль

Медицина, фармацевтика, аптеки

ГЕРОФАРМ - национальный производитель биотехнологических препаратов, обеспечивающий лекарственную безопасность России.

Миссия и ценности

Компания ГЕРОФАРМ основана в 2001 году. Сегодня ГЕРОФАРМ - крупная и эффективная бизнес-структура, один из значимых игроков российского фармацевтического рынка и эксперт профессионального сообщества.

Наша миссия: "Создаем инновации для увеличения продолжительности жизни в России и мире."

Наши ценности:

СТРАСТЬ - зарождает огонь в нашем сердце.
АМБИЦИОЗНОСТЬ - это идеи, созданные нашим мозгом, позволяющие превзойти себя.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - это наши руки, которые доводят дело до конца.

Видео про наши ценности: https://vkvideo.ru/video-213413160_456239050

Фотографии

Соцсети

Слово топ-менеджера

Екатерина Гребенникова
Директор по организационному развитию и персоналу
Я горжусь работой в компании ГЕРОФАРМ и нашей командой. Компания ГЕРОФАРМ – один из лидеров российской фармацевтической отрасли, биотехнологическая компания, которая выводит Россию в лидеры по продолжительности активной жизни. Мы занимаемся разработкой и производством лекарственных препаратов для лечения социально значимых заболеваний и инвестируем в технологическое развитие и создание современной фармацевтической инфраструктуры.

Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно развиваемся и учимся.

У нас сильная, профессиональная и очень энергичная команда, ориентированная на успех. Наша HR-стратегия направлена на развитие лидерства, повышение эффективности и мотивации, развитие мышления долголетия и трансформацию корпоративной культуры. Мы создаем возможности для профессиональной и персональной реализации для всех, кто хочет и готов развиваться. ГЕРОФАРМ растет, а для роста нужна цель, энергия, смелость. Это отражается в наших ценностях – Амбициозность, Страсть и Ответственность. Я уверена, что каждый член нашей команды способен влиять на успех компании и быть его частью.

#КомпаниюМеняютЛюди

Стань частью успешной компании и команды, о которой сможешь с гордостью рассказывать своим друзьям и близким.

Мы ждём тебя в ГЕРОФАРМ!

СОЗДАЕМ ИННОВАЦИИ ДЛЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЖИЗНИ В РОССИИ И МИРЕ

Истории сотрудников

Предоставим слово нашим сотрудникам
Анастасия Яштубаева
Руководитель департамента фармацевтической разработки, R&D центр
Я начала работать в R&D ГЕРОФАРМ на должности «лаборант-исследователь» в 2016 году. Тогда я училась в магистратуре. За это время у меня была возможность реализовать себя на различных позициях: как научный сотрудник я участвовала в проектах по разработке субстанций, как менеджер проектов координировала проекты в области фармацевтической разработки и клинических исследований. Вместе с тем, для меня перемещение на новую позицию никогда не являлось самоцелью, гораздо важнее то, чем я занимаюсь.

Оглядываясь назад, я понимаю, что многими проектами могу гордиться, за что благодарна компании. В ГЕРОФАРМ у меня есть возможность проявлять инициативу, брать на себя новую ответственность и таким образом развиваться самой и достигать результатов на уровне компании.
Владислав Железко
Заместитель начальника цеха по розливу, завод Оболенск (Московская область)
Я пришел в ГЕРОФАРМ на должность начальника смены в 2019 году. Интересно, что я стал 1000-м сотрудников, и меня сразу с этим поздравили. На этой позиции я проработал более двух лет, после чего мне предложили стать технологом, через полгода – ведущим технологом цеха готовых лекарственных форм. Меньше чем через год, в сентябре 2022 года, я стал начальником отделения розлива иммунобиологических препаратов и еще спустя несколько месяцев возглавил уже все три отделения розлива с численностью персонала порядка 100 человек.

После завершения ряда успешных проектов меня назначили заместителем начальника цеха по розливу.

По образованию я инженер, но с самого начала решил связать свою профессиональную жизнь с фармацевтикой. До этого у меня уже был большой опыт работы в фарм. компании. В ГЕРОФАРМ у меня была возможность дополнительно закончить магистратуру по специальности «биотехнология».

Я всегда стремлюсь выполнять свою работу максимально хорошо, с воодушевлением участвую в новых проектах, стремлюсь к приобретению нового опыта. Мне важно доводить дело до результата. В ГЕРОФАРМ хорошая команда, и я очень благодарен своим руководителям, которые являются для меня наставниками и помогают мне в решении сложных задач.
Надежда Сосна
Специалист по транспорту, офис Санкт-Петербург
О ГЕРОФАРМ я впервые узнала во время о ПММФТ (Петербургского международного молодежного форума труда), который проходил в Высшей школе менеджмента СПбГУ. Тогда нам рассказали о возможностях для молодых специалистов в рамках программы ГЕРОФАРМ&Старт, и меня очень заинтересовала возможность прохождения стажировки в отделе транспортной логистики. Я подала заявку, выполнила кейс-задание, а затем прошла собеседование с будущим руководителем и представителем HR-команды. После успешного прохождения всех этапов отбора, начался мой путь в компании. Ближе к концу стажировки я узнала об амбассадорской программе и решила подать заявку на участие: меня вдохновила возможность представлять компанию и делиться своими впечатлениями о работе с другими студентами.

На четвертом курсе я захотела вернуться в ГЕРОФАРМ в уже знакомый мне отдел транспортной логистики. Благодаря тому, что я успешно прошла стажировку, я находилась в кадровом резерве, и это помогло мне присоединиться к компании в качестве постоянного сотрудника.