Руководитель управления системного анализа

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и развитие команды аналитиков компании (около 100 чел.);

• Организация развития их компетенций (через оценку, обучение, тренинги, ИПР и т.д.);

• Работа с мотивацией, оценка результатов работы сотрудников;

• Организация формирования, унификации, распространения и развития практики анализа (инструменты, методики, форматы артефактов, процесс анализа в условиях agile);

• Организация контроля и постоянного улучшения качества анализа;

• Формирование, сбор и анализ метрик, использование их для улучшений;

• Формирование комьюнити аналитиков внутри компании: гильдии, участие в конференциях, митапах, хакатонах, олимпиадах, TechDay и т.д.

ЧТО МЫ ЖДЕМ:

• Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет в крупной компании;
• Опыт участия в крупных проектах по автоматизации;
• Понимание принципов построения архитектуры корпоративных ИТ систем;

• Личностные качества: масштабность и широта мышления. Способность видеть перспективы, отсутствие стереотипов;

• Навыки ведения переговоров, разрешения конфликтов.

​​​​