HR менеджер / рекрутер

Всё ещё в поиске работы мечты и скрупулезно перебираешь возможности? Похоже, пришло время воспользоваться своим шансом!

Ищем эрудированного знатока человеческих характеров, внимательного к мелочам, обладающего крепкой нервной системой и впечатляющими дипломатическими навыками переговорщика, способного из короткого диалога почерпнуть ценные сведения и принять обоснованное решение.

Кто нужен: HR менеджер, рекрутер, менеджер по подбору персонала

Куда нужен: Skinline - сеть студий аппаратной косметологии. Филиалы нашей компании располагаются в 10 городах России. Мы стремительно развиваемся и растем. У тебя есть возможность стать частью нашей команды и добиться высот в своей профессии!

Готов погрузиться в увлекательный мир рекрутинга?

Будет необходимо:

-Взять бразды правления в свои руки и осуществлять мониторинг резюме соискателей

-Размещать вакансий на профильных ресурсах, мессенджерах

-Анкетировать и проводить огненные собеседования

-Поддерживать связь с кандидатами на всех этапах подбора

-Вести учет персонала и формировать отчетности по итогу проведенной работы

-Анализировать рынок труда и участвовать в предложениях по разработке системы мотивации сотрудников

Какие требования:

-Отличное знание трудового и гражданского законодательства

-Опыт в массовом подборе персонала, аутсорсинге или на холодном обзвоне

-Уверенное владение ПК: Word, Exсel, поисковыми системами и интернет-ресурсами

-Понимание принципов работы той или иной площадки (hh, avito и тп.)

-Умение давать качественную обратную связь

-Стремление к обеспечению 100% закрытия вакансии

Какие скиллы пригодятся:

-Дипломатичность 80 уровня

-Умение правильно и четко структурировать информацию и доносить ее до кандидата

-Навыки самоконтроля и критическое мышление

-Грамотная устная и письменная речь

-Хорошая интуиция, способность видеть кандидата “насквозь”

Что по условиям:

-Удаленная работа в формате Home office

-График 5/2 с возможностью быть в субботу на связи

-Стабильная зарплата

-Активный и дружный коллектив без жесткой иерархии

-Содержательные, интересные задачи, способные прокачать тебя как специалиста

Можем рассмотреть без опыта

Твоя задача - не просто найти подходящего кандидата, а подобрать человека, который принесет максимальную пользу компании. Мы приветствуем нестандартный подход к решению задач, а отличное чувство юмора и неугасаемый запас оптимизма - склонит наш выбор в твою пользу) Бери инициативу в свои руки и становись частью нашей команды. Оставляй отклик,

Ждем твоего скорейшего отклика!