Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
87% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR менеджер

от 60 000
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Эльгера - одна из крупнейших аутсорсинговых компаний, предоставляющая линейный персонал крупным ритейлам и складам по России и Казахстану, созданная в 2012 году.

В связи с расширением штата компания находится в поиске менеджера по подбору персонала на удаленнный формат работы. Территориальное нахождения менеджера г. Нижний Новгород.

Чем предстоит заниматься:

— Массовый подбор персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики, мерчендайзеры и т.д);

— Проведение телефонных интервью;

— Работа с входящим потоком кандидатов и холодный поиск;

— Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;

— Размещение вакансий на Job-сайтах и других площадках;

— Ведение воронки подбора в CRM-системе;

— Поддержание кадрового резерва;

— Предоставление отчетности по результатам работы.

Наши ожидания:

— Опыт работы с CRM-системой будет плюсом;

— Умение качественно размещать вакансии на работных сайтах;

— Структурное мышление;

— Способность работать в режиме многозадачности;

— Ориентация на результат, доброжелательность, самоорганизованность;

— Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ MS Office.

Мы предлагаем:

— Удаленный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

— Работу в крупной международной компании;

— Стабильно высокий доход: оклад + бонусы;

— Интересную, динамичную работу с перспективой карьерного роста;

— Систему наставничества с первого дня для всех новых сотрудников;

— Участие в обучениях, тимбилдингах и мероприятиях от компании;

Дополнительную материальную и нематериальную мотивацию для эффективных сотрудников;

— Корпоративную мобильную связь;

Ключевые навыки
Массовый подбор персонала
Подбор персонала
Рекрутмент
Проведение телефонных интервью
Работа с большим объемом информации
Деловая переписка
Оценка кандидатов
HR
CRM
Вакансия опубликована: 30 октября 2024, Нижний Новгород
Что говорят сотрудники

Менеджер по подбору персонала

Казань,
май 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Дружный и внимательный к друг другу коллектив, понимающий директор, хорошая организация труда и условия для его осуществления, при болезни или других весомых обстоятельствах возможность работы из дома, близость к остановкам, смешанная система оплаты (оклад + бонусы за реализацию), своевременные выплаты
Что можно улучшить
Возможность замены сотрудника на период болезни
ЭЛЬГЕРА
4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
67% Гибкий рабочий график
44% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
44% Система наставничества
33% Оплата больничного
33% Корпоративные мероприятия
22% Оплата транспортных расходов
22% Место для парковки
22% Оплата мобильной связи
11% Удаленная работа
11% Компенсация питания
11% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить