Project Manager (стажер)
Привет! Мы – компания «Спутник», занимаемся продуктовой разработкой и поддержкой стартапов с сферах искусственного интеллекта, машинного обучения, цифровых платформ, геймдева и мобильной разработки.
Сейчас мы открываем регистрацию на стажировку на роль менеджера проектов.
В чем плюсы нашей стажировки:
-
индивидуальная работа с наставником: все этапы процесса стажеры проходят под чутким руководством опытного специалиста;
-
мы готовим стажеров с целью взять на работу;
-
срок подготовки напрямую зависит от уровня навыков, знаний самого стажера и его усилий.
Что мы ожидаем от стажеров:
-
готовность тратить на стажировку до 20 часов в неделю;
-
понимание гибких методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban);
-
базовое понимание того, как выстраивать коммуникацию с заказчиком;
-
нахождение в Томске и возможность пару раз в неделю приходить в наш офис;
-
понимание процесса разработки ПО;
-
готовность выполнить тестовое задание.
Этапы стажировки:
-
регистрация на стажировку;
-
заполнение анкеты и выполнение тестового;
-
выполнение учебных заданий под руководством наставника;
-
отбор по результатам выполненных учебных заданий: трудоустройство или выход со стажировки.
Какие условия мы предлагаем при дальнейшем трудоустройстве:
-
Комфортный офис в центре города — отреставрированный деревянный дом с современным интерьером и оборудованной кухней, а также в наличии PS4, своя парковка и беседка.
-
Велком-бонус для сотрудников уровня pre-middle и выше при успешном закрытии испытательного.
-
Карты сотрудника и карьерные треки — в среднем у каждого сотрудника в год проходит 2-3 повышения.
-
Стандартная пятидневная рабочая неделя и гибкое начало рабочего дня — с 8.00 до 10.00.
-
Соблюдение законодательства РФ (официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата, отпуска, больничные) и наличие ИТ-аккредитации.
-
Подключение к программе ДМС после закрытия испытательного срока, а также материальная помощь в особых случаях.
-
Активное общение вне рабочих задач — собираемся на настолки, ролевки, корпоративы.
Ждем тебя на стажировке!
Менеджер проектов
Также очень нравится работа HR-специалистов, постоянно организуют мероприятия, вечера настолок. Следят за рабочей атмосферой и комфортом сотрудников.
2. Руководство напрямую заинтересовано в развитии своих сотрудников, помогают в сложных областях, подсказывают, где и как лучше сделать, записывают дополнительные лекции по теории или находят их на сторонних ресурсах. Относятся лояльно, но и требуют соблюдение правил разработки, как мне кажется, хороший баланс.
3. Развитие. В компании существует конкретная система повышения, тебе изначально дают задачи, которые необходимо закрыть, и ты явно видишь, что тебе нужно сделать, чтобы закрыть испытательный / получить повышение. Это очень удобно, все разговоры на тему роста будут строиться на конкретном списке задач и продвижения по ним, что создаёт весьма хорошую объективность, где все зависит напрямую от кандидата и его заинтересованности.
4. Условия работы. Офис располагается в центре города, удобно пересекаются улицы, можно уехать в любую часть города. Есть отдельная кухня с вкусняхами и фруктами, кофе и, кажется, бесконечным запасом молока. В офисе хороший приятный ремонт, работают кондиционеры в летнюю жару, что очень спасает.
2. Добавить в условия работы ДМС (вроде как работа ведётся в этом направлении).
3. Доработать комнату отдыха, сделать её уютнее.
4. Ввести частичную оплату спорта.