HR менеджер/HR BP
Мы Praid — рекламно-производственная компания и сообщество активных достигаторов. Создаём, производим, доставляем и монтируем рекламную продукцию по всей России и странам СНГ. Наши клиенты — крупные сетевые компании, которым особенно важно качество и соблюдение сроков, например, Gloria Jeans, SOKOLOV, CROCS, LC WAIKIKI, РЖД, Koton, Вкусвилл, Перекрёсток и другие. Также мы развиваем новое креативное направление — бренд одежды OYK для дерзких и сильных духом!
ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ
Перед нами стоит глобальная цель — стать №1 на рекламном рынке РФ и стран СНГ (а позже захватить весь мир). Наша сборная передовиков растет и требует все больше внимания, потому руководству нужен проактивный помощник и правая рука — опытный и амбициозный HR-менеджер/HR BP с развитыми навыками рекрутинга. Тебе предстоит работа с абсолютно разными людьми — от рациональных сотрудников производства до творческих ребят из бренда.
Мы искренне верим, что наш будущий HR-герой обладает набором важных качеств:
- Навыки поиска, которым позавидуют Пуаро и Холмс: тебе нужно будет составлять портреты будущих сотрудников, творить описания вакансий, разыскивать и привлекать в команду ярких и талантливых звездочек (в офис, на производство и в новое креативное направление).
- Эмпатичность на уровне «мать Тереза»: умение выслушать, понять, подставить плечо и направить (и в офлайн, и в онлайн-формате).
- Умение хранить тайны: ты будешь погружен(а) во все процессы, поэтому мы надеемся на твое умение прятать секреты за семью надежными паролями;
- Мимикрия под Фрейда: необходимо знать основные принципы психологии и применять их в работе. Наши менеджеры четко следуют дедлайнам и несут на своих хрупких плечах масштабные проекты уровня «переоформить 50 магазинов по всей стране за неделю», поэтому им особенно нужна грамотная и своевременная поддержка в твоем лице.
- Организаторский талант сродни мастерству Ли Якокки: способность быстро планировать свою работу и грамотно управлять временем. Ты будешь организовывать мероприятия, наполнять корпоративный портал, разрабатывать обучения и инициировать различные HR-активности.
- Умение разговорить любого: необходимо находить общий язык даже с самыми интровертными сотрудниками, проводить адаптацию новичков и выстраивать с ними доверительные отношения.
- Умение схватывать информацию также быстро, как деньги исчезают с карточки в день зарплаты: нужно быть в курсе последних событий в области HR и психологии, чтобы успевать за ростом компании и в будущем выстроить свой отдел.
Чем ты будешь заниматься:
- Активно подбирать и нанимать кандидатов: ты будешь отбирать новых членов львиной стаи, создавать и проверять тестовые задания, проводить собеседования (онлайн и офлайн), отсматривать кандидатов и анализировать их потенциал;
-
Разрабатывать и внедрять стратегии привлечения в команду, задействовать различные каналы привлечения;
-
Создавать портреты/аватары наших идеальных, будущих сотрудников, описывать их функционал;
-
Развивать и поддерживать сотрудников: выявлять и подсвечивать их сильные стороны, адаптировать, направлять и проводить one-to-one сессии и exit интервью;
-
Создавать здоровую корпоративную культуру, где каждому комфортно и приятно расти: организовывать мероприятия, наполнять корпоративный портал и реализовывать мотивационные активности. Быть той самой перчаткой Таноса, которая крепко удерживает крутых спецов и мотивирует их на новые свершения;
-
Развивать HR-бренд, чтобы в будущем каждый талантливый специалист хотел не в Google, а в классный Praid;
-
Анализировать эффективность мероприятий и предоставлять отчетность: знать основные HR-метрики и активно ими пользоваться. Нам важно понимать, куда мы движемся и какой результат приносят наши действия.
Что мы предлагаем:
-
Полную свободу и возможность вырасти до руководителя HR-департамента;
-
Обучение: мы готовы инвестировать в твое профессиональное развитие;
-
Конкурентоспособную заработную плату: мы предлагаем фиксированную окладную часть, а также бонусы KPI и премии по результатам работы;
-
Интересные и важные проекты;
-
Команду единомышленников, где ценятся открытость, взаимоподдержка и высокие результаты;
-
Уютный офис рядом с м. Верхние Лихоборы: мы с особым трепетом продумываем оформление нашего штаба — тебя ждут массажное кресло, оборудованная кухня, лаунж-зона и классный декор;
-
Приятные бонусы: чай, кофе, корпоративы, турниры по покеру, мафия и плюшки для нашей команды (надеемся, с твоим появлением их станет еще больше :)).
Если ты дочитал(а) вакансию до конца, то начни сопроводительное с фразы «Хочу в Praid». До встречи, будущая легенда!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).