Руководитель отдела продаж

Компания «Сенсор» является лидером рынка лицензирования и обучения персонала в строительной отрасли. Мы известны по всей России и наработали хорошую репутацию за 8 лет существования.

Наша компания помогает получать:

-Лицензии МЧС, допуск СРО, лицензии минкультуры и тд (Общее количество продуктов более 50!)

Мы абсолютные лидеры по количеству полученных лицензий МЧС — только их с 2017 года мы получили уже более чем для 2000 компаний по всей России-среди наших кейсов такие компании, как: “ФудСити”, “ПИК-Комфорт”, РосАтом, “Вегас”, “Гостиница Космос”, “Башня-2000” (Москва-сити), “Петролиум Сервис” а также большое кол-во менее известных компаний.

В связи с высокой востребованностью наших услуг, наша база постоянно растёт и нам нужен Руководитель отдела продаж. У вас есть возможность стать частью нашей команды!

Что предстоит делать:

· Построить эффективный отдел продаж и развивать новое направление;

· Анализ работы и повышение эффективности отдела;

· Участие в разработке продуктов компании с дальнейшим их внедрением в продажи (мы приветствуем инициативу и новые идеи по улучшению бизнес-процессов);

· Удержание, повышение и декомпозиция планов продаж отдела;

· Работа над привлечением и расширением активной клиентской базы через повышение вовлеченности менеджеров по продажам;

· Систематизация всех процессов в отделе в amoCRM, выстраивание и контроль воронки продаж;

· Анализ конкурентов, определение потенциала рынка;

· Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

· Выстраивание мотивации для менеджеров по продажам;

· Подбор совместно с HR, обучение, удержание и координация работы сотрудников отдела;

Нам важно, чтобы вы:

· Имели опыт управления продажами (B2B) на руководящих позициях от 3-х лет;

· Понимаете, как быстро собрать эффективную команду, имеете опыт построения отдела продаж с нуля;

· Успешный опыт управления менеджерами по продажам;

· Умеете организовать эффективную систему взаимодействия как внутри команды, так и с другими подразделениями компании;

· Могли легко быть продажником №1, но управление процессами и командой вам интересней. В любой момент готовы показать пример или закрыть сложную сделку за своего коллегу;

· Не ищете отговорки и причины, почему не получилось\сложно\"так не работает", а предлагаете решения, планируете и декомпозируете путь к любой цели;

· Всегда полны идей и предложений по улучшению работы, продукта, процессов внутри компании. Не боитесь презентовать и защищать свою позицию, брать на себя ответственность за стратегические решения;

· Имеете навык работы в CRM, понимание воронки продаж и всех ключевых показателей продаж;

· Умеете работать с большим объемом информации: структурировать её и анализировать;

· Навык написания регламентов и создание мотивации для отдела продаж;

· Грамотная письменная и устная речь, хорошие презентационные навыки;

· Разработка стратегии продаж и мероприятий по их росту;

· Эффективное взаимодействие и координация работы с другими подразделениями компании;

Что мы предлагаем для вас на этой должности:

· Комфортный и современный офис в Бизнес-центре Румянцево, рядом с метро (1 мин пешком), бесплатная парковка если ты на автомобиле;

· Мотивация:

- На испытательный срок (2 мес) - Оклад 120 000 + 30 000 (стипендия за соблюдение стандартов компании и обучение продукту).

- После испытательного срока (с 3 месяца) - Оклад 120 000 + 50 000 за выполнение KPI (выставляются задачи на месяц, по результатам которых, выплачивается премия) +% за перевыполнение поставленного плана (выплачиваем с 1ого месяца);

· В нашей команде есть помощник руководителя отдела продаж, благодаря чему весь ваш фокус будет только на развитии продаж в вашем отделе;

· Набор инструментов помогающих в ежедневной работе планомерно выполнить план (Дашборды, Система статистик и отчетностей, телефония, аналитика Power BI, CRM с кучей доработок и интеграций, отдел контроля качества, который помогает контролировать менеджеров)

· Бизнес-тренер по продажам, который поддерживает менеджеров и руководителей и помогает отрабатывать кейсы и повышать уровень компетенции;

· Мы против переработок, а также у нас отсутствует система штрафов;

· Первичную адаптацию с наставником, корпоративную академию с обучающими видео;

· У нас очень крутая корпоративная культура (Проводим корпоративы/тимбилдинги, соревнования с призами Apple, Участвуем в благотворительности, ходим в СПА и бани, в мае 2024г всей командой выезжали в Египет);

· Дарим новогодние подарки детям наших сотрудников;

· Молодой, дружный коллектив и супер лояльное руководство;

· У нас нет строгого дресс-кода;

· Продукты, не имеющие сезонности, которые не стыдно и легко продавать;

· Официальное трудоустройство по ТК или по договору ГПХ (на выбор)

· Комфортный график работы (офис): Пн-Чт: с 9.00-18.00 Пт: до 17.00 (выходные и праздники всегда отдыхаем)

· Прозрачную и понятную систему мотивацию и карьерный рост:

· Работу в современной и технологичной компании, которая идёт в ногу со временем.