Руководитель отдела продаж

Агентство Unicorn HR Buro приглашает на работу Руководителя отдела продаж в компанию нашего клиента Мотосалон "Мотозвезда".

Мотосалон "Мотозвезда" — полноценный дилерский центр, один из лидеров по продажам мотоциклов Китайских и Европейских брендов нового поколения в России. На текущий момент компания является официальным дилером мотоциклов Moto Morini
TGB - Квадроциклы
Benelli
QJMOTOR
KOVE
Kayo
Cyclone.

Девиз компании – «Лучший мотоцикл, это новый мотоцикл!» Продажи мотоциклов в мотосалоне «Мотозвезда» осуществляются через призму заботы о клиенте, ведь покупка нового мотоцикла - это особый вид удовольствия!

На данный момент мы ищем энергичного и позитивного лидера, играющего тренера - Руководителя отдела продаж, заряженного на достижение амбициозных целей в команде единомышленников с опытом работы на аналогичной позиции от 1 года.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой продаж.

• Планирование и разработка долгосрочного прогноза по продажам, разработка краткосрочных планов.

• Декомпозиция плана на команду (4 менеджера).

• Контроль процессов продаж в отделе и исполнения планов менеджерами.

• Обучение и совершенствование знаний команды.

• Работа в CRM (Битрикс).
• Еженедельная аналитика и отчетность по результатам работы отдела и каждого менеджера.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в ТЦ М7 (1й этаж), график 5/2, с 9:00ч до 18:00ч., плавающие выходные.

• Возможность влиять на свой доход (фикс + kpi).

• Скидки на продукцию мотосалона и в сетку своих барбершопов.

• Развитие и обучение вместе с командой, а также драйвовые корпоративы.

Требования к кандидату:

• Высшее образование и опыт работы на позиции менеджера отдела продаж от 3 лет - обязателен, опыт работы на позиции РОПа - от 1 года.

• Аналитический склад ума и стратегическое мышление (умение работать с цифрами, уверенные знания аналитики, методов прогнозирования и планирования, постановки целей) .

• Экспертный навык работы с воронкой продаж.

• Знание основ оргпроектирования и реинжиниринга бизнес процессов, опыт разработки регламентов.

• Базовые управленческие навыки и лидерские качества, крутая ответственность и регулярный менеджмент.

• Инициативность и способность оперативно и творчески реализовывать проекты, отвечать за свои действия.

• Дипломатичность и умение выстраивать взаимодействия с коллегами и смежными отделами.