Менеджер по партнерскому маркетингу
Exbico Group – аккредитованная IT компания, основанная в 2009 году. Разработчик онлайн-сервисов для бизнеса в сфере FinTech. Являемся резидентами инновационного центра "Сколково" с 2019 года.
О проекте Exbico: online сервис для кредитных, ипотечных брокеров, и юридических компаний. Сервис помогает привлечь новых клиентов и осуществить их проверку на благонадежность.
Что у нас хорошо:
- Свобода действий в обмен на результат;
- Работа в одной команде, возможность развития гипотез непосредственно с собственником бизнеса.
Что нужно будет делать:
-
Вести проекты по Digital маркетингу;
-
Вести эффективную коммуникацию с партнерами, поставщиками, внутренними заказчиками, IT;
-
Диверсифицировать поставку лидов через: расширение баз партнеров (web - мастера и партнерские сети), подключение новых каналов лидогенерации или оптимизацию существующих бизнес процессов, или проверку новых гипотез и запуск проектов, или твой вариант.
-
Управлять рекламным бюджетом 5-10 млн руб. в месяц. Управлять ключевыми метриками эффективности маркетинга: стоимость заявки, стоимость сделки, конверсия, ROI , себестоимость лида и др.
Для успешной работы необходимо:
-
Успешный опыт реализации digital проектов в роли руководителя проекта;
-
Бизнес-мышление в сочетании с гибким, креативным подходом;
-
Опыт работы с разными каналами лидогенерации, обязателен опыт работы с СРА-сетями;
-
Опыт замера и управления качеством лидов;
-
Опыт описания, создания, внедрения, интеграции и развития IT проектов;
-
Практика улучшения текущих бизнес процессов и опыт создания новых;
-
Способность построить аналитику своей деятельности. Разложить план и результат своей работы на метрики и показатели, оценить результат и составить план корректировок.
Что у нас есть:
- Трудоустройство согласно ТК РФ: белая и официальная заработная плата;
- Гибкий график работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день;
- Комфортный офис в центре Екатеринбурга: ул. Сакко и Ванцетти, 64 (ТЦ "Галерея Ванцетти");
- Отличная рабочая атмосфера без дресс-кода и лишней бюрократии;
- Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия без потолка (обговариваем с финальным кандидатом после собеседования).
- Компания оплачивает профильные курсы и участие в профессиональных конференциях;
- ДМС со стоматологией, компенсация спорта;
- Performance Review (индивидуальный план развития) для сотрудников компании;
- Развитая корпоративная культура, сплавы, киновечера. Мы весело проводим время вместе вне работы.