Специалист по адаптации персонала

Мы - HR отдел крупного российского интернет магазина и сейчас ищем в свою команду насмотренного, профессионального и идейного Специалиста по Адаптации, который точно усилит нашу команду.

Как HR-отдел, мы уделяем серьезное внимание процессу адаптации сотрудников в нашей компании. Одна из наших ценностей - счастливый сотрудник.

Какие задачи мы ставим перед специалистом по адаптации:

• Осуществлять полный цикл задач по Адаптации сотрудников - с первого дня работы до завершения испытательного срока
• Регулярно инициировать и проводить встречи с сотрудниками HR-отдела с целью дать обратную связь по адаптации новичков, и для генерации новых решение по процессам интеграции людей, если это необходимо
• Совместно с руководителями отделов компании составлять индивидуальные планы стажировки, по которым новые сотрудники будут проходить обучение первые 3 месяца
• Проводить встречи по планам стажировки с дальнейшей обратной связью руководителям
• Помогать действующим сотрудникам составить индивидуальные планы развития
• Вести отчетность по 2 процессам: Адаптация и Обучение
• Развивать корпоративный портал компании, наполнять его полезным контентом и мотивировать сотрудников пользоваться им
• Помогать в организации онлайн и офлайн мероприятий
• Проводить exit интервью

• Насмотренность и готовность делиться крутыми кейсами и идеями по улучшению процесса Адаптации
• Умение планировать свою работу и нести ответственность за результат
• Умение аргументировать и доносить свои мысли
• Готовность принимать и давать обратную связь
• Любопытство и неравнодушие к процессам и результатам отдела
• Чувство юмора и прекрасного
• Готовность поддерживать и помогать
• Умение просить о помощи, если это необходимо

• Белая заработная плата (без задержек и отговорок)
• Официальное трудоустройство
• Гибкий вход в рабочий график: с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00
• Испытательный срок - 90 дней с возможностью завершить быстрее
• Возможность работать из любой точки страны
• Продуманная система наставничества и поддержка от руководителя
• Возможность проходить как внутреннее, так и внешнее обучение за счет компании и от топовых тренеров. Развитие - одна из наших ценностей
• Разнообразная и богатая корпоративная жизнь: офлайн и онлайн мероприятия, направленные не только на развлечение, но и развитие команды
• Дважды в год мы привозим всех сотрудников в Казань, проводим для них крутые, концептуальные корпоративы