Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление объявлений о вакансиях и их размещение на информационных ресурсах;
• Организация и проведение телефонных и очных интервью;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками;
• Сопровождение кандидатов до приема;

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года, предпочтителен опыт работы с вакансиями в финансовом секторе и/или IT;
• Грамотная речь;
• Очень желательно владение английским языком;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, умение планировать своё время и расставлять приоритеты, коммуникабельность;

• Пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье;
• Работа в офисе;