Специалист по массовому подбору
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Задачи, которые ты будешь выполнять:
- Обеспечивать укомплектованность филиальной сети в установленные сроки ( в работе в среднем 20 вакансий)
- Искать и привлекать потенциальных кандидатов на открытые вакансии банка
- Оценивать резюме и проводить предварительные интервью с кандидатами
- Организовывать собеседования с руководителями
- Вести базу данных кандидатов и готовить отчеты о подборе персонала
- Организовывать процесс оформления сотрудников на работу
Нам по пути, если у тебя есть:
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки
- Желание развиваться в области рекрутмента и учиться новому
Мы предлагаем тебе:
- Работу в международном банке
- Крутых наставников и коллег
- Ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье
- Возможность совмещать работу в офисе и home-office
- Кредиты для сотрудников по выгодной ставке
- Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой
- Отсутствие дресс-кода
- Внутренние и внешние программы обучения
- Курсы английского языка
- Стабильную зарплату, ежеквартальные + ежегодные бонусы и возможность получения аванса
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Алматы
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Старший менеджер по привлечению талантов
Алматы,
февраль 2024
Что нравится
Очень лояльный, крутой банк! С сильной командой . Будущим работодателям повезет иметь сотрудников Хоума. Профессионалы!
Что можно улучшить
Все хорошо! Не хватало только ремонта офису )
Рекрутер
Ростов-на-Дону,
ноябрь 2022
Что нравится
Руководители, система найма.
Что можно улучшить
Улучшить можно отношение к сотруднику.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 183 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
56%
Оплата больничного
53%
Удобное расположение работы
52%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Профессиональное обучение
45%
Корпоративные мероприятия
39%
Система наставничества
33%
Медицинское страхование
31%
Гибкий рабочий график
27%
Удаленная работа
14%
Оплата мобильной связи
10%
Место для парковки
6%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
до 200 000 ₸
Специалист по подбору персонала
до 350 000 ₸
HR-специалист \ Рекрутер
300 000 - 500 000 ₸
Менеджер по персоналу
300 000 - 350 000 ₸