Руководитель IT проекта
БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.
Проект: Единая цифровая платформа «Работа России» является единой информационной экосистемой в сфере труда и занятости. Показатели системы на сегодня: более 170 млн посетителей с начала эксплуатации, 150 тыс. посетителей ежедневно, более 1,1 млн личных кабинетов работодателей, более 19,6 млн зарегистрированных пользователей, более 1000 транзакций, выполняемых в системе одновременно.
Обязанности:
- Управление командой, бюджетами и сроками;
- Управление субподрядом;
- Управление коммуникациями;
- Управление рисками;
- Управление требованиями и изменениями;
- Управление качеством;
- Выстраивание стратегического и тактического планов ведения проектов для тимлидов и команд разработки;
- Формирование проектных команд, ресурсное планирование;
- Подготовка и проведение презентаций;
- Контроль разработки проектной документации;
- Контроль подготовки отчетной документации по проектам.
Требования:
- Высшее образование в сфере IT, дополнительное образование/повышение квалификации в области проектного управления;
- Опыт управления крупными федеральными проектами с командами не менее 100 человек;
- Навыки эффективного ресурсного и бюджетного планирования, контроля и управления ресурсами проекта;
- Опыт защиты согласованных объемов требований Технических заданий при появлении дополнительных требований со стороны Заказчика;
- Опыт управления производственными командами в части заказной разработки ПО;
- Опыт выстраивания сложной иерархичной структуры проекта с набором различных направлений с балансировкой ресурсов между направлениями;
- Опыт выстраивания прозрачного контроля деятельности внутри проектных команд с возможностью отслеживания сдвигов сроков и выявления причин сдвигов;
- Семантическое погружение в проект для возможности понимания корректности реализации командами разработки функционала проекта;
- Умение самостоятельного принятия решений в рамках реализации проекта с учетом прогнозируемых (возможных) рисков;
- Опыт участия в приемочных испытаниях при сдаче продукта в эксплуатацию Заказчику;
- Опытный пользователь MS Office, Jira, Confluence;
- Умение работать в режиме многозадачности, быстрая обучаемость;
- Грамотная письменная и устная речь (навык владения деловойпереписки, переговоров).
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
- Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
- Удаленная работа на территории РФ
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Отзыв сотрудника
Адекватное руководство. Гибкий 6рафик работы. ЗП по расписанию
Руководитель проекта
Руководитель проектов
Есть все для комфортной работы: закрепленное рабочее место за сотрудником, столовая, кухня, спортзал, гардероб.
Компания развивается и заметно старается улучшить внутренние процессы, но пока все на старте.
Технические лидеры у проектов.
Проект, на котором довелось работать, нуждается в пересмотре технических инструментов. Это усложняет обновление системы и разработку новых доработок для нее в целом.
Предлагать новые технические решения сложно, поскольку в проекте находятся лидеры, которые не готовы к переменам.