Менеджер по персоналу/HR-generalist

Привет! Мы – молодая, активно развивающаяся компания, которая занимается аутсорсингом персонала с помощью нашей собственной ИТ-платформы. Сейчас у нас начинается новая глава – мы растем, и нам нужен тот, кто поможет нам масштабировать команду и выстроить ключевые HR-процессы с нуля. Это шанс стать частью амбициозного проекта и сделать вклад в создание культуры и будущего нашей компании!

Что предстоит делать:
• 70% времени — активный подбор персонала (нужны сильные рекрутинговые навыки, будем много нанимать!)
• Построить процессы онбординга и адаптации новых сотрудников, чтобы все чувствовали себя как дома с первого дня
• Настроить эффективную внутреннюю коммуникацию, чтобы вся команда была на одной волне
• Развивать и поддерживать корпоративную культуру (мероприятия, традиции и прочее)
• Организовать обучение и развитие сотрудников.

Кто нам нужен:
• Специалист, который не боится брать на себя ответственность и сам строить процессы с нуля
• Умение работать в режиме стартапа, когда нужно быстро адаптироваться и гибко реагировать на изменения
• Опыт в подборе персонала — не просто закрывать вакансии, а искать тех, кто будет разделять наши ценности
• Опыт в организации внутренней коммуникации и развитии корпоративной культуры
• Хорошо, если у тебя уже был опыт в IT-компаниях, но это не критично.

Что мы предлагаем:
• Полную свободу действий! Ты будешь строить HR-процессы так, как считаешь нужным
• Удалённую работу и гибкий график (мы за результат, а не за часы за компьютером)
• Влияние на развитие компании и работу напрямую с фаундерами, которые уже вырастили один стартап и продали его Т-Банку
• Отличную команду энтузиастов, с которыми приятно работать.

Если ты ищешь проект, где можно будет реализовать все свои идеи и сделать что-то действительно значимое — напиши нам! Мы будем рады обсудить все детали и рассказать больше о нашей компании.