HR-generalist
Лантранс - это команда экспертов в грузоперевозках, работаем с 2010 года. Мы строим лидера рынка международных перевозок для России. Хотим к 2030 году выполнять по 500 комплексных перевозок в месяц.
Мы уже заработали репутацию надежных партнеров и перевозили грузы Госзнак, Мариинский театр, Доширак, Фосагро, Pirelli, и др.
У нас выстроенный бизнес с базами лояльных клиентов, контрактами с авиакомпаниями, морскими линиями, терминалами и полностью работающей инфраструктурой.
Сейчас мы понимаем, что для развития компании нам требуется HR-Generalist, с которым мы сможем развиваться более активно.
Что нужно делать:
- Участие в разработке и реализация HR стратегии;
- Подбор персонала (в среднем в работе 3-5 вакансий);
- Разработка и внедрение адаптационных материалов;
- Формирование положительного HR-бренд компании;
- Помощь в организации мероприятий по корпоративной культуре;
- Составление и защита бюджета на нужды HR отдела;
- Контроль ведения КДП.
Наши ожидания:
- Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
- Высокий уровень построения воронок подбора и анализа их результата;
- Готовность участвовать в подборе лично;
- Опыт построения HR-процессов с нуля;
- Структурность, ответственность, гибкость;
- Любовь к тому, что вы делаете.
Наши условия:
- Зарплата до 150.000 р (оклад +kpi), зависит от опыта кандидата;
- График работы: 5/2 с 9 до 18-00;
- Офис: м. Пл. Ленина, Кондратьевский пр.
- Возможность выстроить HR-процессы с нуля и внести свой большой вклад в развитие компании;
- Лояльное руководство и прямое взаимодействие с собственником компании.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).