Рекрутер (удаленно)
60 000 - 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: - Полный цикл рекрутинга (размещение вакансий, скрининг резюме, отбор кандидатов, проведение собеседований).
- Активный "холодный" поиск кандидатов, точечный подбор, преимущественно коммерческий блок, менеджеры по продажам В2В.
- Проведение телефонных и видео интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками.
- Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей.
- Ведение базы кандидатов в Estaff, отчетность.
Требования:
- Опыт подбора персонала всех уровней от 2 лет, в торговых компаниях B2B.
- Опыт активного поиска кандидатов.
- Опыт закрытия разноплановых вакансий, опыт ведения одновременно до 15 разноплановых вакансий.
- Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми различных специальностей.
- Высокий уровень самодисциплины, ориентация на результат, оптимизм, доброжелательность.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Полностью официальный доход (оклад+KPI), отпуск, больничный.
- График работы 5/2 с 08-00/09-00/10-00 до 17-00/18-00/19-00 (100% удаленный формат работы).
- Праздничные дни отдыхаем.
- Работа на своем ПК.
- Корпоративная мобильная связь.
Вакансия опубликована:
вчера,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Оплата больничного
33%
Удаленная работа
33%
Место для парковки
33%
Оплата мобильной связи
33%
Система наставничества
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
46 000 - 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽
HR-специалист (наставничество, удалённо)
45 000 - 75 000 ₽