HR (адаптация, вовлеченность)

У нашего партнера - в дочерней организации крупного холдинга - открыта вакансия
HR (фокус на адаптацию, вовлеченность)
Подчинение Директору по персоналу.

Задачи:

• Адаптация персонала (построение/доработка системы pre-onboarding, onboarding, offboarding) для территориально-распределенной структуры (разные категории персонала: производство, R&D, продажи, офис, топ-менеджмент)
• Вовлеченность персонала (работа с опросами вовлеченности, анализ результатов опросов, разработка и реализация проектов по повышению вовлеченности персонала)
• Мероприятия (организация мероприятий - совместно с провайдерами)
• Организационное развитие (работа с орг. структурами - поддержание их актуальности (Visio), разработка регламентирующей документации (Положения, ДИ и др.), работа с дашбордами, подготовка аналитических отчетов и презентаций по HR-метрикам и др.)
• Участие в других проектах HR-департамента

Требования:

• Высшее образование
• Структурированность, умение работать с цифрами и метриками, продвинутый пользователь Excel, опыт работы с 1С (умение корректно посчитать текучесть, абсентеизм и т.д.)
• Опыт работы в HR от 3-х лет (HRG, HR, руководитель HR-проектов), желательно в производственных международных компаниях
• Опыт построения системы адаптации персонала для разных категорий персонала, включая производство (с метриками и автоматизацией процесса)
• Опыт разработки (на основании результатов опросов вовлеченности) и реализации проектов по повышению вовлеченности персонала
• Опыт работы в современными инструментами автоматизации процессов HR
• Готовность к командировкам (30% рабочего времени)

Условия:

• Работа в крупной стабильной производственной компании
• Оклад + годовой бонус по KPI. Рассматриваем финансовые ожидания кандидатов (вакансия новая)
• Компания белая, все выплаты и оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, страхование жизни, компенсация питания, мобильной связи и др.
• График работы: 5/2 с понедельника по пятницу. Возможен гибридный график работы home-office/офис компании (Центр)
• Командировки (30% рабочего времени)

Пожалуйста, направляйте резюме с указанием ваших финансовых ожиданий откликом на вакансию через hh - так оно сразу попадет в нужные руки.