Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
51% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
48% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист по работе с персоналом (HR-generalist)

до 160 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Российская инновационная компания, оператор в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области приглашает на работу главного специалиста по работе с персоналом.

ООО «Спецтранс» - единый оператор комплексной услуги
по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории СЗАО г. Москвы

В твои обязанности будет входить:

  • Кадровое делопроизводство в полном объёме ( примерная численность 100 человек);
  • Ведение воинского учета и бронирования граждан;
  • Методология кадрового делопроизводства ( актуализация и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций, разработка новых должностных инструкций, положений о подразделении);
  • Поиск и подбор персонала, работа с заявками руководителей структурных подразделений. Составление профилей должностей.
  • Проверка документов, предоставленных кандидатами на должность, при приеме на работу, составление и подписание с работниками трудовых договоров, внесение личных данных в программу 1С;
  • Взаимодействие с СБ;
  • Учет, хранение и ведение трудовых книжек;
  • Предоставление справок и копий документов по запросам;
  • Регламентированная и нерегламентированная отчетность;
  • Автоматизация процессов по КДП.
Требования:
  • Образование: высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура).

  • При среднем-профессиональном образовании - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом – желательно!

  • Опыт работы с различными графиками работ – обязательно!

  • Опыт работы в области управления персоналом в части, касающейся документационного обеспечения трудовых правоотношений (ведения кадрового делопроизводства) – от 2-х лет.

  • Знание законодательства РФ по защите персональных данных.

  • Знание нормативных правовых актов РФ в части ведения документации по персоналу (документационному обеспечению кадровой работы/кадровому делопроизводству); методические материалы по документационному обеспечению кадровой работы; правила учета, ведения и хранения кадровой документации, образующейся ввиду трудовых отношений.

  • Уверенное знание ТК РФ.

Мы предлагаем:
  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Официальная заработная плата, выплачивается не реже двух раз в месяц.
  • Пятидневная рабочая неделя ( с 8-00 до 17-00). Суббота и воскресенье выходной;
  • Уютный офис в БЦ "Калейдоскоп" (метро Сходненская);
  • Дружный коллектив;
Ключевые навыки
1С: Зарплата и управление персоналом
Суммированный учет рабочего времени
Кадровый аудит
Трудовой кодекс РФ
Кадровое делопроизводство
Кадровая отчетность
Автоматизация кадрового документооборота
Разработка должностных инструкций
Учет отпусков
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Директор по персоналу/HRD
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Вэйвс
4,9 2 отзыва
Москва,
вчера
Директор по персоналу (HRD)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

360 Менеджмент
3,7 1 отзыв
Москва,
вчера
Управляющая компания Региональный оператор
3,3
Хорошо
41%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
3,3
Коллектив
2,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
96% Своевременная оплата труда
69% Оплата больничного
65% Наличие кухни, места для обеда
62% Медицинское страхование
42% Удобное расположение работы
42% Корпоративный транспорт
38% Место для парковки
19% Профессиональное обучение
19% Оплата мобильной связи
19% Система наставничества
19% Корпоративные мероприятия
8% Удаленная работа
8% Оплата транспортных расходов
4% Гибкий рабочий график
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу/HRD
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job