Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор и адаптации персонала по потребности бизнеса в условиях масштабирования;
- Подбор персонала на открытые вакансии в разных отдела компании, офисный подбор персонала: ИТ, маркетинг, коммерческий отдел, отдел дизайна и разработки упаковки и многие другие отделы;
- Разработка адаптационных планов для новых сотрудников;
- Ведение блока обучения для сотрудников компании: определение потребности в обучении для новых сотрудников для быстрого вхождения в должность;
- Выявление потребности в обучении путем оценки знаний действующих сотрудников, инициация обучения по hard skills и soft skills;
- Инициация разработки инструкций, регламентов для всех структурных подразделений компании по бизнес-процессам для улучшения качества работы отделов- постановка ТЗ отделу бизнес-анализа;
- Разработка индивидуального плана развития для сотрудников компании.
- Высшее образование;
- Знание методов/подходов в области обучения разных типов людей, развития, оценки и вовлеченности персонала;
- Опыт в подборе офисных вакансий от 1 года;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Инициативность, готовность брать на себя ответственность;
- Умение самостоятельно ставить цели и работать на результат.
- Опыт в должности Менеджера по подбору персонала от 1 года, без опыта, но с желанием освоить функционал в блоке адаптации персонала.
- Интересная работа в быстроразвивающейся компании;
- Стабильная белая заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации: оклад + бонусы по KPI;
- Возможности профессионального роста в рамках компании;
- Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи;
- Место работы: м. Владыкино, м. Окружная, Алтуфьевское шоссе, д.1
- График 5/2 с 9-18, пт до 17;
-
ДМС (Ингосстрах, Медси).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
54%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Удобное расположение работы
42%
Корпоративные мероприятия
38%
Система наставничества
27%
Профессиональное обучение
23%
Место для парковки
19%
Оплата мобильной связи
15%
Медицинское страхование
12%
Гибкий рабочий график
8%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR-Менеджер
80 000 - 120 000 ₽
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 - 100 000 ₽