Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В команду Secret Kitchen ищем коллегу)

Основные задачи:

  • Руководство отделом по подбору персонала, координация работы команды рекрутеров;

  • Разработка и внедрение стратегий подбора персонала для различных подразделений компании;

  • Взаимодействие с руководителями отделов по формированию запроса на подбор, создание профиля должности;
  • Самостоятельное закрытие вакансий высшего и среднего звена;
  • Разработка отчетов о наборе персонала и информационной панели;
  • Проведение программы адаптации для новичков.
Для нас важно:
  • Знание современных методов подбора и оценки персонала;

  • Опыт разработки и внедрения HR-процессов с нуля;

  • Успешные кейсы закрытия вакансий согласно плану;
Мы предлагаем:
  • официальное трудоустройство;
  • график 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • карьерный рост до руководителя отдела по подбору персонала
  • заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Ключевые навыки
Массовый подбор персонала
Подбор персонала
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
НR-менеджер (Рекрутинг и Адаптация)
Мегаперфюме
От 1 года до 3 лет
Secret Kitchen
4,0
Очень хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
89% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
56% Наличие кухни, места для обеда
44% Гибкий рабочий график
44% Оплата транспортных расходов
44% Система наставничества
33% Удаленная работа
33% Корпоративные мероприятия
22% Медицинское страхование
22% Оплата больничного
22% Корпоративный транспорт
11% Компенсация питания
11% Профессиональное обучение
11% Место для парковки