Менеджер по подбору и адаптации персонала

Сейчас в нашу команду мы ищем активного и увлеченного Менеджера по подбору и адаптации персонала административного блока

Что предстоит заниматься:

• Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора и адаптации новых сотрудников
• Весь цикл по поиску и подбору персонала в административный блок группы компаний (вакансии финансовой, ИТ, административной, коммерческой сфер) - мы хотим, чтобы с нами работали лучшие из лучших
• Инициативный поиск на рынке "Звезд": если ты видишь такого кандидата на рынке или имеешь рекомендацию - мы хотим с ним познакомиться. И наверняка найдем общие интересы
• Найм: составить продающий оффер, договориться об условиях и нюансах, отработать возражения, привести лучших кандидатов в нашу команду
• Адаптация: обеспечить своевременную работу всех служб по подготовке рабочего места, документов и всего необходимого для первого рабочего дня сотрудника. Познакомить его с коллективом, процессами и правилами компании
• Участие в других проектах отдела персонала

Мы сработаемся, если ты:

• Имеешь высшее образование
• Отлично ладишь с людьми, любишь работу, связаннную с постоянным общением
• Имеешь амбициозные планы развития и карьеры
• Не делишь работу на "твое" и "мое", болеешь за общее дело
• Имеешь опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Умеешь работать с большим объемом информации;
• Тебя не пугает атмосфера бирюзовой компании

Почему это интересно:

• Конечно, мы предлагаем уже классическую базу, оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании.
• Тебе не придется каждый день ездить в офис, иногда ты сможешь поработать из дома в тапках и с чаем:) Мы предполагаем гибридный график работы. Наш очень уютный офис находится в одном из старинных особняков на исторической улице Москвы, Остоженке, рядом со ст. м. Парк Культуры, уверены, там тебе будет комфортно, чай, кофе, тапки также возможны:)
• Мы хорошо платим и понимаем, что экспертиза и личное время человека должны вознаграждаться соответствующе, надеемся, что в этом мы будем солидарны.
• Мы предоставим тебе возможность профессионального развития. При необходимости, оплатим внешние курсы, дадим доступ к неограниченному количеству обучающих материалов. Ты получишь возможность участвовать в конференциях и форумах. Хотим развивать экспертность каждого сотрудника.
• Мы увлеченная команда, постоянно внедряющая новые инструменты в работе и улучшающая внутренние процессы, если тебе нравится влиять на процессы, то тебе к нам.
• Мы считаем, что наряду с развитием интеллектуальным, здорово, когда человек уделяет время и физической форме, поэтому предоставляем возможность занятий спортом вместе с компанией. У нас есть собственные спортивные и киберспортивные команды - будем рады видеть тебя в одной из них!

Спасибо, что ты дочитал до конца! Для нас это ценно, в сопроводительном письме к отклику, напиши пожалуйста, что ценно для тебя:)

Откликается? Откликайся!