Офис-менеджер

В связи с активным развитием компании у нас открыта вакансия и мы рады пригласить вас стать частью нашей команды.

Центр Новых Медицинских Технологий (ЦНМТ) — многопрофильные современные медицинские клиники, собственные стационары, операционные блоки, лаборатории, реабилитационное направление, предоставляющие услуги для взрослых и детей.

Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье Новосибирцев и не только, применяя в практике передовые научные подходы и методики.

Мы приглашаем Офис-менеджера в офис в Академгородке.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы!

Обязанности:

• Принимать поступающую корреспонденцию и регистрировать ее в журналах и в 1С.
• Принимать входящие телефонные звонки.
• Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителями (оповещение участников о времени и месте проведения, подготовке кабинета, организация чаепития).
• Обеспечение офиса канцелярскими принадлежностями, заявки по нуждам офиса в соответствующие службы (поломки, инвентарь).
• Работа с договорами.
• Выполнение поручений вышестоящих руководителей в Дирекции по корпоративным и правовым отношениям.

• Опыт работы секретарем или делопроизводителем будет преимуществом, но не обязателен, рассматриваем и без опыта работы в данной сфере.
• Желательно знание основ делопроизводства, деловой этики, оргтехники.
• Знания 1С приветствуются.

• Работа в современной, многопрофильной, высокоэкспертной медицине - лидере рынка.
• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата без задержек (выплачивается два раза в месяц в фиксированные даты), дополнительный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Офис в Академгородке, ул. Терешковой, 21а.
• Открытые возможности и поддержка в профессиональном и карьерном развитии.
• Насыщенная профессиональная среда: обучение, конференции, публикации в проф.изданиях, участие в проектах, развитие управленческих навыков и многое другое.
• Насыщенная корпоративная среда: праздничные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, скидки на услуги наших клиник для сотрудников и их семей – 50%, в «Дентал-сервис» – 15%, поддержка в важных жизненных ситуациях и теплое и внимательное отношение к каждому сотруднику.