Руководитель отдела HR-партнерства

Мы приглашаем Руководителя отдела HR партнерства, в нашу активную и вовлеченную команду HR, способного сплотить команду индивидуальностей для достижения амбициозных целей бизнеса!

Что необходимо сделать:

• Разрабатывать и внедрять общие стандарты для HR-бизнес-партнёрства;
• Использовать метрики и ключевые показатели эффективности (KPI), чтобы помочь компании достигать своих целей;
• Стимулировать спрос на использование бизнесом HR-инструментов для повышения эффективности;
• Организовать работу нашей команды HR-бизнес-партнёров, развивая их экспертизу и стандартизированные подходы;
• Поддерживать бизнес во всех аспектах HR, выстраивать доверительные отношения и предоставлять экспертную помощь руководителям

Что мы ожидаем:

• Высшее образование и релевантный опыт работы на аналогичной позиции (от 3-х лет), предпочтительно в роли SHRBP или руководителя функции HRBP;
• Высокая/широкая экспертиза в сфере HR, успешный опыт достижения результатов по направлениям по различным HR направлениям, реализация проектов совместно с бизнес-направлениями;
• Опыт самостоятельного построения или участия в рабочих группах, выстраивающих управление процессами через HR- метрики;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации, хорошее понимание требуемых нормативных актов, регламентирующих взаимоотношения работодателя и сотрудника;
• Сильные организаторские навыки, способность управлять несколькими многофункциональными проектами;
• Навыки управления поставщиками: налаживание партнерских отношений, обеспечение ясности и выполнение соглашений об уровне обслуживания и ключевых показателей, управление изменениями;
• Сильный эмоциональный интеллект и эмпатия;
• Хорошее знание английского языка (B2 и выше).

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30), офис - БЦ "Пассаж", м. Невский проспект, возможен гибридный формат работы;
• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование;
• Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
• Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• Компенсация английского языка и спорта;
• Работа над интересными и эксклюзивными проектами в инновационной фармацевтической компании в дружном и ярком коллективе.