Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.10.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.10.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.10.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Выездной менеджер отдела продаж

от 100 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с созданием нового отдела нам нужен менеджер по продажам тротуарной плитки (брусчатки) и проектов благоустройства "под ключ".

Наш завод работает с 1994 года и является одним из лидеров в Краснодарском крае по производству тротуарной плитки и бордюров. Мыт готовы предоставить все возможности для твоего роста как профессионала, а так же обеспечить лучшие условия труда.

Мы гордимся нашим продуктом и готовы доверить его продвижение лучшим.

И главное:

Мы любим своих клиентов и полностью уверены в своем продукте. Мы всегда выдерживаем обещания, не "динамим" по срокам, не завышаем сметы.

Эта работа может Вас заинтересовать , если:

• Вы знаете, что такое работать на результат, а не привыкли работать ради галочки.

• Вы владеете или готовы научится навыкам переговоров и продаж

• Вы любите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки.

Дополнительным плюсом для Вас будет знание CRM - системы и опыт в продажах (если нет- научим!)

Члены нашей команды являются ответственными и честными профессионалами своего дела. Мы стремимся к сплочённости и полному взаимопониманию в процессе работы, а также приветствуем гибкость, инициативность и открытость к свежим идеям.

Что нужно делать?

  • Выезжать к клиентам по заявкам клиентов, которые Вам будут передавать лид менеджеры
  • Производить замеры объектов и территории.
  • Просчитывать объемы плитки, песка, отсева и производимых работ.
  • Составлять смету и помогать клиенту разбираться в ней

Как мы отбираем сотрудников?

Каждый наш сотрудник разделяет 5 важных принципов или ценностей:

Ответственность, Честность, Отсутствие «короны» (т.е. «я сам знаю как нужно»), Умение работать в ситуации значительной неопределенности и потребность в Непрерывном Развитии

Даже при собеседовании сотрудник сперва проходит отбор по ценностям, и только если человек «наш» - мы уже смотрим его способности и опыт (не очень внимательно)

Мы счастливые люди, мы каждый день работаем среди таких сотрудников! И наша команда достигает отличных результатов.

Мы предлагаем:

Работу в активно развивающейся компании, а значит:

Отсутствие бюрократии, работы строго по регламенту, дресс кода и прочих штук, которые никак не влияют на твое развитие.

Вместо этого сотрудники получают

  • линейную структуру взаимодействия (при спорном вопросе ты можешь обратиться к любому сотруднику. Как к коллеге так и к генеральному директору),
  • классную команду(абсолютно все уже с момента собеседования говорят-ого, как у вас прикольно)
  • Понятное обучение сразу на практике (никаких стажировок "за партой под диктовку")
  • Хороший новый офис не далеко от дома
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Зарплата из 2-х частей «оклад + бонусная часть»;
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
  • Полис ДМС с стоматологией

Если вы обладаете твердым намерением развиваться, достигать высочайших целей, и чувствуете, что мы вам подходим, то:

Как откликнуться на вакансию?

Обязательно написать сопроводительное письмо, в котором дать ответ на вопросы «Зачем вам у нас работать? Почему у вас получится?».

Я думаю, что вы правильно поняли данный пункт. Но все-таки, хочу подчеркнуть, что без сопроводительного письма отклики рассматриваться не будут. И до встречи на собеседовании!


Будем рады пообщаться и обсудить возможные варианты сотрудничества.

Вакансия опубликована: 21 октября 2024, Краснодар
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
от 130 000
Базис-Металл
Новая
Нет опыта
Менеджер активных продаж
70 000 - 200 000
Строитель 2005
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Менеджер по продажам

Сочи,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Коллектив отличный, дружный. Даже после увольнения продолжаем общаться. Руководство лояльное и справедливое. Дают много самостоятельности, нацелены на результат.
Что можно улучшить
Грамотное распределение базы клиентов, отслеживание заказов по объектам и закрепление за конкретным менеджером. Бригады вкладчиков, повысить их профессионализм.

Менеджер по продажам

Сочи,
май 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится
Нет тотального контроля, свобода действий и решений, хороший коллектив чувствуешь себя частью дружного коллектива
Что можно улучшить
Температурный режим в офисе

Менеджер по продажам строительных материалов

Краснодар,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Работаю в Еврострое с октября 2020 года по настоящее время , нашёл данную компанию на сайте hh . Чтобы стать полноценным сотрудником компании , прошёл стажировку, которая была оплачена в полном объёме. Чтоб стать более эскпертным в своём деле , проходил практику на объектах по укладке тротуарной плитки. Офис обеспечивает всем необходимым (от канцелярии до батареек для лазерных рулеток) . Да есть необходимость работать во внеурочное время , но дело того стоит , работаешь-зарабатываешь, да есть разные клиенты , к которым требуется свой подход , но положительные отзывы от большинства наших клиентов , дают понять ,что мы на должном уровне. Зарплата вовремя , в совокупности сейчас та , которая указана была при обращении в данную компанию. Работу выполняю на своём транспортном средстве , компенсацию за гсм и амортизацию получаю в полном объёме. Говорю с гордостью о своей работе близким.
Что можно улучшить
Что можно было б улучшить ?? Нет таких моментов, которые стоили бы такого внимания
Еврострой
4,3
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,8
Коллектив
4,7
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
75% Своевременная оплата труда
58% Место для парковки
50% Корпоративные мероприятия
42% Наличие кухни, места для обеда
33% Удобное расположение работы
33% Оплата больничного
33% Оплата транспортных расходов
33% Система наставничества
25% Медицинское страхование
25% Гибкий рабочий график
25% Профессиональное обучение
25% Оплата мобильной связи
8% Удаленная работа
8% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job